《证券时报》记者梁雪
《新财富》最佳分析师评选上周五在深圳落幕,国泰君安研究院成为国内首个获得“中国最佳研究团队”和“最具影响力研究机构”的卖方研究机构。据报道,国泰君安研究的是“心物双修”的全部理论,这是该所独有的研究方法。
国泰君安所多年前多次获得券商研究所第一名。但在2007年,国泰君安研究所一度陷入低谷,整体表现明显下滑。
“过去,我们站在绝对王者的立场上,赢了,但我们也输不起。我们始终坚持奋斗的精神和目标,永不放弃。面对困难,我们通过加强管理创新、提高专业素养,做了更多的自我突破。”国泰君安研究所副所长孙建平说。
在证券研究行业,分析师很难摆脱“28法则”的影响——只有顶尖的研究人员才能实现价值,而其他研究人员只能被压在“冰山”之下。这看似行业的残酷,却也塑造了国泰君安学院“争当第一”的传承。
国泰君安研究院院长黄燕明说:“优秀的企业和团队应该有一种文化底蕴,永远有先生的精神。当第一不是最重要的时候,就是在争取第一的过程中对自我的磨炼。”
研究方法就像练武的人的套路一样。国泰君安将哲学思维运用于证券研究,被认为是自力更生的独特秘诀。
据了解,国泰君安研究的是所有的“心物”理论。“股价之所以会涨跌,是因为大家心里都在动。”总之,国泰君安的研究强调,证券研究既没有纯粹的唯心主义,也没有纯粹的唯物主义,而是心物结合。
黄燕明说“身心修养”强调“身体”从客观世界到人的内心世界波动的反映,通过观察人的内心世界的波动来寻求股价的波动。这就是从客观事物到内心,从内心去影响客观世界的过程。证券投资对于客观世界的改造和整个社会发展的波动都是至关重要的,关键在于股价能否充分反映人们的预期。然后通过预期,依次调整整个经济结构,促进经济增长。
此外,国泰君安研究院的另一个秘诀就是“为人正直,出奇制胜”。国泰君安的研究规划追求保持“积极”的研究体系和研究规划的方向,寻找不同的研究信息、研究逻辑甚至不同的研究结论。
国泰君安研究院强调一个更感性的概念:“以专业的研究服务打动专业人士的心。”国泰君安研究院内部有这样一个提法:“如果你没有触动到专业人士的内心,说明你的服务专业性还没有达到。”
关于如何为机构投资者服务,研究所内部教材里有一段话:“如果客户没有期望,请给他期望;如果他已经有了期待,那么请改变他的期待。”
国泰君安所对证券研究有一套严格的规定。首先,研究的第一手资料都强调客观调查和调查。研究人员如果没有调查过公司,就不允许做研究报告或者推荐个股。此外,研究强调研究方法的准确性和科学性。比如研究模型是对是错,掌握的数据是对是错,都需要做大量的测试。但是一些重要的研究报告需要内部讨论后才能通过。
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