长沙月嫂 长沙月嫂市场火爆 近五成月嫂预订家庭是二孩家庭

最热的月份预订时间表是从年初到年底

“全面二孩”政策推动农历新年市场。预订需要提前两个月开始加入农历新年行业，公众对月度服务有更高的要求

随着“全面二孩”政策的实施，越来越多的有两个孩子的家庭选择要求过新月，对新月的要求也越来越高。这是在省妇幼保健院心悦妇幼服务培训中心，在那里参加职业培训好几个月了。长沙晚报记者韩旭照片

长沙晚报记者齐姜堰实习生冯一宁

“幸好几年前我订了新月。暂时不找，肯定找不到合适的。”公民李伟本月即将迎来她的第二个孩子。早在去年12月底，她就在长沙妇联家政学服务中心预订了一个特别的二级月。“虽然工资不低，但对方有丰富的带孩子经验。我对自己的性格很满意。”

“全面二孩”政策已实施一年。从去年开始，“二胎潮”在长沙各大医院产科悄然兴起，催生了新月预约热。2016年长沙几家家政服务公司的统计数据显示，与往年相比，二孩家庭成为了新月热的重要推手之一，预订了新月房的家庭中有近50%是二孩家庭。在供需两旺的市场上，高质量、高质量的农历新年成为“热点”，最热农历新年的预订甚至被安排在今年年底。

市场很热

将近50%的预订家庭是两个孩子的家庭

据统计，在长沙市妇联家政服务中心，去年预定新月的家庭中，约有45%是二孩家庭，比往年增加了20%左右；在省妇幼保健院心悦妇幼保健服务培训中心，去年预订新月的家庭中，近50%是二孩家庭。

来自这两家国内服务中心的最新统计数据也显示，目前需要提前至少两个月预订更合适的新月，高资质的高级别新月预订更受欢迎。

“目前中心月订量最紧张的大多是月工资五六千的特批一等月和特批二等月。这几个月有近百人，预订时间表基本定在今年5月。”据长沙市妇联家政学服务中心主任朱介绍，金牌特别服务中心的第二个月——聂维元，是最受欢迎的订票者。因为她经商4年，深受雇主的喜欢和信任，预定时间安排在今年12月。

出生保姆的社会地位

月薪6000左右最受欢迎

伴随着新月预订的普及，新月的价值也在逐年上升。据统计，目前长沙市场有10个月有新生儿护理经验的，月薪大多在5000 ~ 6000元，而可信度高的月份月薪已经超过6500元。加上良好的职业培训和丰富的育儿经验，月薪最高也达到了一万元，堪比白领。

心悦妇幼服务培训中心主任黄美华表示，目前该中心月基本收入为3980元，最高月收入为9980元。一般来说，因为体验丰富，价格相对合适，所以预订是最受欢迎的。

在长沙妇联家政服务中心，月薪标准在3580元到8980元不等。目前最热门的预订是月薪5680，6280，6980。

服务技能

客户对新月的要求更高、更细致

农历新年的收入逐年增加，对农历新年的质量和要求也逐年提高。

“与过去相比，大多数订新月的二胎家庭更注重护理技能、育儿知识储备、与人沟通等细节。，甚至希望能帮助母亲在当月修复之前的一些产后问题。”朱表示，对岳麓的培养要求越来越高，要求岳麓特别重视护理的各个方面，掌握丰富的技能和育儿经验，能够以多种方式回答问题，解决母亲和新生儿的许多问题。另外，要求岳麓注重沟通，与客户及家人相处融洽。

对此，长沙市妇联家政服务中心的刘一有着深刻的理解。她坦言:“新月的工作没啥，打架其实是高素养的:要照顾宝宝，照顾妈妈，还要指导妈妈一家每月做一顿饭；它不仅会站在母亲的立场谈心，还会开导母亲缓解紧张；既能及时向母亲及其家人灌输科学育儿的理念，又能与他们和睦相处。”

刘一对这种“高质量”印象深刻。一年前她点完菜后不久，对方特意在微信朋友圈发了这样一段话:“月嫂从简单的雇佣关系回家，变得像亲人一样和睦。第一天让我好好睡了一觉，她只睡了一个小时；最忙的时候不打扰工作，主动睡沙发……太多感动的细节让我送她上车的时候鼻子都酸了。让我们见见第二个孩子！”每次看到这份“真实的告白”，刘一的心里都是暖暖的。“累是累，但我觉得辛苦，觉得受人尊重”。

市场变化

80后90后，加入农历新年大军

去年底，东江、柘溪、五强溪等14个库区的35名移民及其子女来到省妇幼保健院接受半个月的每月免费培训。这些学生都是70年代和80年代出生的年轻女性。长沙市妇联家政学服务中心推出的月度培训班开学通知中，申请条件也明确要求:22 -45岁初中以上文化程度的女性。

“与上个月的一般年龄和文化水平低相比，今天的农历行业逐渐‘年轻化’，70、80后甚至90后都加入了行列，”据黄美华介绍，尤其是近年来，高校护理或营养专业的毕业生加入了农历新年大军，这在市场上尤其受欢迎。

朱表示，现在80后农历新年已经成为高水平农历新年团队的主力军。他们不仅可以快速接受新的护理知识，还可以从其他书籍和网络上学习更先进的知识，不断补充自己的知识储备，提高业务水平。而且他们精力充沛，身体更好，所以更受雇主家庭的喜爱，尤其是有两个孩子的家庭。“但值得注意的是，80后因为要照顾家庭和孩子，往往承受更大的家庭压力。”

“奶奶”月亮

照顾家人参加新月的训练

面对日益紧张的月球市场，一些市民家庭有了新的想法，刘女士就是其中之一。

“明年女儿生了两个孩子，我就在家退休了。不如去参加一个培训，学习如何成为一个合格的新月。”黄女士本人在保健行业工作，并自行取得营养师资格。她精力充沛，因为工作关系无法帮女儿带第一个孩子。

事实上，越来越多的长沙市民，像黄女士一样，准备将来参加月球训练，照顾自己的女儿和孩子。在心悦母婴服务培训中心和市妇联家政服务中心，每月都有这样的市民前来咨询和报名。很多家政服务公司为了应对这部分家庭需求，都开设了母婴服务的培训课程，培训时间大多在半个月左右，需要提前报名预约。

目前，很多“老奶奶”已经顺利毕业。与普通的新月不同，他们的“客户”是自己的家人。

未来趋势

岳麓等家政服务人员亟待转型

根据人力资源和社会保障部对长沙、沈阳、青岛、成都1600户家庭的调查结果，目前40%的家庭需要育儿等服务，家庭服务业的就业能力和发展潜力巨大。

长沙市妇联相关负责人指出，据统计，全市有600多家内资企业，但总体来看，长沙家庭服务业仍处于发展初期，规模和产业化发展有待进一步加快。同时，家庭服务业还存在服务市场不规范、市场供求矛盾突出、社会保障机制落后、专业培训水平低、缺乏规范的监管机制等问题，在一定程度上制约和影响了行业的发展。

从事农历新年行业两年的李明在接受记者采访时承认，在签订聘用合同时，他往往只要求新月单方面提供健康证明等资质证明，而新月对用人单位家庭的身体状况一无所知。“如果我们在工作期间感染了用人单位家属的传染病，应该如何维权？”有新月表示，相比健康威胁，雇主家人的困难和不尊重行为让他们感到不知所措，难以忍受。

市妇联有关负责人表示，目前，长沙已出台《家政服务-居家式服务标准》和全市月度行业群标准等政策。，并将通过建立完善的标准化服务体系，不断提高家政服务的标准化水平，努力提高员工素质，使家政服务从单纯的劳动服务向专业技能转变。同时，在婴儿保健服务、家庭清洁服务等热点领域，进一步推进服务人员和服务体系的规范化建设，为市民提供更好、更便捷的服务。