5月初夏,少儿媒体合作伙伴接洽江苏宝贝联盟,先后拜访了联盟8位总监。现在,最有趣的报道是展示江苏省母婴行业的现状。更多详情和精彩内容,请看《中学儿童观察》6月刊。
今天,我们为您介绍江苏宝贝贸易有限公司总经理、南京金杯婴儿用品有限公司董事长陈忠..
在接下来的几年里,陈仲对金杯发展的细节进行了精心打磨。2011年,金杯人数增至15人。凭借完善的商品结构和成熟的运营团队,金杯保持了高速增长的节奏。
没有什么比一个好的联盟更重要
2012年,母婴环境开始微妙变化。江苏所有母婴渠道对“危机”二字的敏感程度超过以往任何时期。没有一个企业可以对现有的模式坐视不管。
陈仲对母婴行业下一步甚至更长远的发展趋势,比其他人考虑和研究得更多。在与江苏其他兄弟的交流中,“资源整合,抱团取暖”逐渐成为讨论最多的话题之一。
2013年,包括江阴尹乐、淮安爱婴超市、启东金晶、盐城爱心天使、六合金杯、连云港好世界、泗洪友谊母婴园、宿迁母婴园在内的江苏多家知名母婴频道,经过不断讨论,提出了结盟的想法。
“当时行业的发展变化迅速渗透到大家的思想中。”作为江苏联盟成员心目中热情无私的“大哥”,他致力于做好联盟工作,为联盟兄弟带来利益,成为他最大的心愿。
联盟建立后,大家很快统一了联盟建立的目标是抵御风险,整合资源。说白了,如何抱团保暖?
首先是资源整合,即建立联合收购、联合收购的模式。
以前的小店或者地区都是单干,但是想要低价从厂家进货的时候遇到了很大的阻力。厂家觉得你小规模给你低折扣不划算。毕竟体积太小了。
现在,基于联盟的采购可以得到最好的价格和福利以及政策。从这个意义上说,江苏宝贝联盟相当于最大的省级代理商之一。如果厂商能找到联盟,就相当于找到了江苏大部分母婴市场的核心力量。但联盟为股东购买的店铺价格低于经销商的省价。
营销“正规军”陈仲,谈判能力很强。凭借自己积累的营销经验,陈仲可以很快了解到厂商的“底牌”,通常会以最低的价格拿到产品,然后以合适的价格交给联盟成员。
“联盟一般会在商品价格的基础上给股东增加10分。这一部分也构成了联盟的利润。联盟每年还会拿出60%的利润,按照股东的出资比例分红,剩下的用于支持联盟的各种事务,比如差旅、奖励等。”
二是团队管理,这是江苏联盟今年的重点——联盟团队带领股东团队成长。
母婴店发展需要的核心因素是人和团队,人的能力是所有成员面临的难题。联盟今年要做的是投资培养股东团队,有针对性、有系统地培养人和团队,提升所有母婴店的软实力。
江苏联盟股东照片
展望未来,确立江苏联盟的行业标准化和流程化发展方向尤为重要。
未来整个孕婴渠道发展迅速,竞争激烈。可以预见,跨境合作和资源整合将成为幼稚产业的核心关注点。在陈仲的带领下,江苏宝贝联盟将继续培育内部实力,争取行业“标准化、流程化”的目标。
时间不等人,只争朝夕;只有立足现在,面向未来,才能实现可持续发展。也许在不久的将来,江苏宝贝联盟引进资金,重组上市,统一店铺招聘,统一运营,共享数据,不再是梦想。
【南京金杯简介】
金杯婴儿用品有限公司成立于1998年,是南京市六合区最大、最专业、服务最好、最具影响力的婴儿连锁公司。金杯与中国360多家供应商建立了合作关系。销售的产品包括食品、喂养用品、洗漱用品、纸尿裤、童装、玩具、车床、孕妇等14大类,单品2万余种。产品涵盖儿童的吃、穿、行、玩,提供婴儿洗澡、游泳、美发、婴儿纪念品制作及儿童摄影、婴儿按摩、产后恢复等专业服务。
金杯母婴自1998年成立以来,在激烈的市场竞争中,以“关注宝宝健康,金杯伴你成长”为核心理念,建立了一套有利于人才成长、市场拓展、公司发展的连锁经营机制,以“品种齐全、价格低廉、服务优良”赢得了消费者的青睐和一致好评。
目前,金杯已在六合区开设了16家直营店,总营业面积超过1万平方米,注册会员超过5万人。成功建成六合地区最大的综合性专业婴儿用品连锁店。
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