在缴纳社保的过程中,如果我们不形成一个完整的连续缴费,就意味着你的缴费周期将是一个间断的缴费过程,所以间断缴费意味着你的累计缴费周期相对较短。为什么?因为间歇支付意味着你有一个中断的支付期,既然中断的支付期已经发生,就意味着你的累计支付期会相应减少。
那么对于自己来说,累计缴费年限的减少,就意味着以后基本养老金待遇可以减少。也就是说会对你以后的养老福利产生影响。即使你中断了很长一段时间,在法定退休年龄之前,如果累计缴费年限连15年都没有达到,那么这种情况对自己的影响会更严重。为什么?因为按照正常的法定退休年龄是不可能退休的,甚至有必要延迟退休。
因为在很多地区,由于个人情况造成社保中断,不允许补缴滞纳金,除非社保中断的信心是单位造成的,但是很多人的社保中断是因为离开工作单位后很久没有及时就业,或者没有及时找到工作单位。只有这样才会造成个人社保间歇性缴费。
也就是说,我在缴费的过程中,所以今天在这个公司工作了一两年,然后离开这个公司三年到五年没有工作,然后又在这个公司工作了,今年的时间,所以这种情况会是一种间断缴费的状态,所以间断缴费最直观的效果之一就是我们的累计缴费年限会减少。那么我们以后享受的养老福利显然会有一定程度的减少。
所以在参加工作单位的过程中,尽量不要换工作单位。即使频繁更换工作单位,也要尽量选择以灵活就业的形式参加保险。我们自己的个人社保和我们在企业就业期间参加的个人社保是完全一致的,两者可以互相积累缴费年限。说可以享受更高的养老待遇。
那么,如果你没有以灵活就业的形式参加保险,已经造成你的社保中断了。那么个人社保中断是没有办法还的。所以,你只能放弃中断缴费的期限,以后我们再享受养老金。好处肯定是比较低的。即使只按15年的最低缴费年限缴纳养老保险,那么最终也能享受到初始的养老待遇,也就1000元左右
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