近日,在2017年全国农业科技工作会议上,新昌县作了典型讲话;在江苏省县域科技体制改革经验交流会上,新昌县主要领导应江苏省邀请介绍了经验。

新昌县自被确定为全省科技体制改革试点以来,积极探索以企业为主体、高校创新团队参与的创新模式,形成了政府执政理念驱动、创新型企业家驱动、实践型研究生团队联动的创新生态,科技创新成果突出。今年一季度,新产业和新产品产值分别达到54.9%和52.4%。工业利润增长32.1%,科技进步对经济增长的贡献率保持在70%以上。

产学研结合听起来并不新鲜,但新昌很少有深度整合甚至整合的。浙江科技大学胡旭东团队在新昌成立创新技术研究所,将学校实验室的部分设备搬到新昌,新昌派驻五六名教师,专门从事新材料的研究。他们帮助新昌本发机电有限公司成功打入复合新材料领域,开发出碳纤维编织的汽车零部件,重量仅为常规材料的三分之一,市场前景看好。

同时,一些高校也将研究生班迁入新昌企业。中国计量大学二年级研究生王钟的教室位于渐康精密不锈钢有限公司技术中心,研究生团队一方面到生产一线做实验和研究,提高了动手能力和解决实际问题的能力,另一方面解决了科研项目、科研经费和工程实验室不足等问题。

而企业无疑是更大的“赢家”。高校的研究生和导师成为了企业的“智库”,企业生产过程中发现的问题可以成为研究生和导师的研究对象。中国钢铁产能过剩,但圆珠笔上的“圆珠”控制出水量一直依赖进口。渐康精密不锈钢有限公司与中国计量大学刘亚皮团队共同研发克服“圆珠”技术难题,现已进入小批量生产阶段。新和成公司与浙江大学李昊然团队合作,成功研发出一种用于编织防尘袋的新材料“PPS”,实现产业化,结束了这种材料依赖进口的历史。

没有政府支持,企业解决不了问题。新昌县政府每年安排5000多万元资金,为高层次人才和创新团队提供科研创业资金和生活补贴。近日,新昌县政府牵头,邀请了8位国内外知名院士为企业吸引智慧和“脉搏”。此外,新昌还积极探索建立“飞地型”R&D基地。今年,该县在浙江大学紫金中庄镇新建了一栋5000平方米的新昌R&D大楼,可以解决区位约束,方便高层次人才的引进。

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