一年一度的毕业季又来了。准备好迎接即将步入职场的新人了吗?中国政府网站和国务院客户端送你一份完整的毕业就业指南,希望大家都能顺利毕业工作!

当心就业陷阱

为了防止网络诈骗,毕业生必须登录正规网站。任何要求汇款作为挂号费、押金、手续费等的人。应当立即放弃或者报告;还需要防范网络传销。

确认申请人信息

你可以浏览工商局的相关查询网站,确认申请人的真实性和可靠性。

保护私人信息

网上找工作要注意保护一些隐私信息,比如不要泄露自己的家庭住址,以免被某些骗子利用。

三方协议是雇佣协议的简称。是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业中的权利和义务,对应届毕业生规定户籍、档案、工资、保险、公积金等一系列问题的书面表述。

三方协议≠劳动合同。毕业生到单位报到,用人单位正式接收后,协议自动终止。

公司

首先要看用人单位名称与单位有效印章名称是否一致。不一致的,协议无效。填报专业时,应与学校教务处的专业名称一致。

试用期

外企、合资、民企一般采用试用期。根据合同期限的长短,试用期可分为1-3个月。通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、大学、研究所等。采用试用期,通常为一年。

账户

应届毕业生在签订三方协议前,首先要了解单位解决户口问题的明确态度。我们应该仔细检查雇主的隶属关系,并询问解决过程。

处理

区分税前税后,明确奖金的存在,注意五险一金的缴纳基数。毕业生可以在备注栏说明签约前达成的休假、住房、保险等福利。

功函

问问自己你的具体职位和这个职位的工作内容,防止用人单位利用调动等手段压迫毕业生主动辞职。

毕业生上班必须持有登记卡。用人单位凭登记卡为毕业生办理手续。

不要丢失你的登记卡

学校一般在6月份给毕业生发登记卡:一张B5纸,一式两份,上面一张是蓝色,叫“登记卡”,下面一张是白色,叫“通知”。

登记卡的标题单位是毕业生将要报到的地方,也是存放人事档案的地方。毕业生必须在注册证有效期内报到,工龄只能在注册后计算。

登记卡是研究生干部身份的证明,很多相关手续只能凭登记卡办理,如户口迁移、就业晋升、岗位变动等。因此,登记卡必须妥善保管,以免丢失。

永远不要放弃文件

档案很重要。没有档案,会影响到确认定级、考研、公务员政审、职称评定、资格证考试、养老保险、出国考试、就业证等一系列手续。

毕业后档案存放在哪里?

档案转到原地方,到地级市人事局领取。这种方法更适合准备在家乡就业的毕业生。

把档案转到职业介绍所或者人才市场。失业毕业生可以将档案转移到学校所在的人才市场,期限为两年。一旦找到工作,就要及时办理就业手续,找到当地人才市场就业,然后就可以开始计算工龄了。

把文件留在学校。尚未落实户籍和档案的毕业生,可以留校两年。工作单位落实后,学校会把档案搬到工作单位所在地。工作两年以上未落实的,学校将其档案和户口迁回原籍,不再为其发放就业登记证。

及时安顿,避免成为“黑户”

应届毕业生入学时,如果将户口迁移到学校集体户口,毕业后不主动迁出到目的地,学校一般会将户口返还到原居住地。学校派出所开户口迁移证。毕业生应在注明的有效期内携带户口迁移证和成绩单,到户口迁移证上的地址办理结算手续。

不能接受户口又不想搬回原籍的毕业生,可以通过人事代理的方式将户口转移到正规人才市场,具体手续要咨询人才市场。

暂停就业是指大学生在一定时间内找不到工作时,将学生档案保存在省就业指导中心,暂不送学生。如果2年内找到接收单位,可以发成绩单。2年内未实施工作的,默认调回原工作地点。

有利的方面

找工作的时间越长,毕业生可以有更长的时间选择;

文件和账户暂时不能搬回原处;

为一些用人单位要求先实习后签约的毕业生提供缓冲时间。

不足之处

停职期间不能计算工龄;

毕业生在暂停就业期间既不是学生,也不是社会人,导致部分证书或证书无法办理。

教育部提醒,要认真签订以下八类劳动合同

口头合同:没有签署书面合同文件

抵押合同:要求支付证书或财产

简单合同:条款没有细节

双面合同:合法的“假”合同和非法的“真”合同

生死合同:包含“无工伤责任”等字样

暗箱合同:不要向求职者解释合同内容

卖合同:要求求职者几年内不得跳槽到同行业的公司

霸王合同:合同只从单位角度,求职者处于被动地位

2017国务院关于大学生就业的最新政策

今年4月,国务院发布《关于做好当前和今后就业创业工作的意见》,提出实施大学生就业创业促进计划,完善覆盖校内校外就业创业各个阶段的服务体系,推进供需对接和精准帮扶,鼓励大学生多渠道就业创业。

◆引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业工作;

◆落实学费补偿、助学贷款补偿、财政补贴等政策;

◆鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究;

◆鼓励大学生入伍;

◆支持大学毕业生去国际组织实习工作;

◆加大就业见习力度;

◆加大对困难高校毕业生的救助力度。

《意见》还出台了海归优惠政策:

◆鼓励留学生创办拥有知识产权等无形资产的企业;

◆简化留学生学历认定手续;

◆促进国家重点人才引进计划中的人才引进和政府主管部门依法认定的海外高层次海外留学生永久居留申请;

◆实施有效的人才引进和扶持政策。

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