华为天才少年最高年薪201万元

华为最高端的“天才少年”全球只有4人，中国科技大学校友占3人

刚出校门，年薪201万

华为的“天才少年”项目是由任发起的一个项目，旨在吸引具有最高挑战性和最高薪酬的顶尖人才。

8月3日，《长江日报》记者从华中科技大学获悉，今年计算机专业毕业的博士生张继和姚婷入选华为“天才少年”。去年，该校博士生左鹏飞也进入了“天才少年”行列。

张继，华中科技大学计算机专业博士生。照片由我提供

华为招聘的“天才少年”按年薪制发放，三个档次，最高年薪201万元。

目前全球只有四个人拿到了华为“天才少年”最高的201万元年薪。他们是赵忠、秦通、左鹏飞和张继。

经过七轮严格筛选，它脱颖而出

华为的“天才少年”招聘标准非常严格，一般需要经过简历筛选、笔试、初试、主管面试、几次部级面试、总裁面试、HR面试等七轮左右的流程。在每一个环节，都会经过严格的审核和筛选，所以会遇到很多挑战和障碍。任何有问题或者性能不好的链接都有可能失效，这是非常困难的。

湖北铜山人张继是在一次国际会议上接触到华为的。8月3日晚8点，张继告诉记者，他于今年5月底加入华为。华为的招聘主要集中在研究方向和科研能力上，研究方向是华为的最爱。

拥有一份很多人梦寐以求的工作，张继内心平静。“我不是天才少年。要摆脱天才少年的光环，我只是一个普通人。”他说，他现在肩负着更多的责任和压力。要快速融入这个团队，他不仅要做好领导交办的工作，还要想好以后如何做好，不辜负期望。

1993年出生的张继在本科期间，一直名列各学科之首，顺利通过大学英语四六级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格证书，成为老师和同学眼中名副其实的“超级学霸”。

“这其实很夸张。”张继说，当我还是个孩子的时候，我的父母对我影响很大。那时候妈妈是幼儿园老师，爸爸是中学老师，我是独生女。“我的父母特别尊重我的选择，这让我成长为一个独立的人。”。

“不管怎么样，做还是不做，爸爸妈妈都不会为我做决定。”张继说，这种独立思考的做法一直影响着现在。

“天才少年”喜欢一步一步制定好计划

读书学习博是刚进校园时就认可的目标。他在学习上不拖拉，喜欢按部就班的制定好计划，因为这往往会让他事半功倍。

“有志者事竟成。”张继刻苦学习，精心准备，最终在2016年成为计算机系统结构专业的博士生。他在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。

对于科学研究，张继认为第一步是调查，然后与朋友分享，然后敢于思考，最后开始付诸行动。“你必须敢于思考，甚至不敢思考，那不会引发灵感。”。

张继的努力也让他的工作顺理成章。

因为科研项目很多，张继基本上没有刻意找工作，甚至没有主动投递简历。所有企业或者大学都联系过他。

目前在华为上海研究院工作的张继表示，前大四学生左鹏飞去年入选华为“天才少年”，这是他的榜样。他们互相加了微信，也经常交流，因为平时比较忙。甚至在学校，他们的导师不一样，研究方向也不一样，从来没见过面。今年8月2日，他们在深圳参加了一个活动，第一次见面。

华中科技大学张继的博士生同学姚婷这次也入选华为“天才少年”，并已签约。姚婷可能要等到8月份才能向华为汇报。

你有什么要对你的同学说的吗？张继说他自己没有什么了不起的。根据他自己的经验，他必须首先为自己的选择制定一个计划，然后坚持下去，要有信心，不要轻易放弃。另外，成绩出来之后，要戒骄戒躁，静下心来，盯紧下一个目标，每一个阶段都要提高，不断学习不断进步。