18日，京东物流宣布升级“321一线人才建设工程”，未来5个月向一线员工补贴3亿，对一线仓储分拣员工和快递员提供近3亿补贴和激励，进一步鼓励员工保障福利。
京东物流表示，“321”工程旨在打造200星标杆，储备1000名基层干部，激发一线员工提升能力，与职业发展挂钩，让优秀的一线员工有机会跳槽到管理岗位。
京东物流表示，为了保证一线员工有竞争力的薪酬福利，促进更多的工作和更多的福利，京东物流不断投入和完善薪酬福利关怀。
据了解，截至2019年8月，京东快递员平均工资同比增长6%，8月份月收入超过1.5万元的人数同比增长55%。截至今年8月，仅五险一金员工累计支出已超过10亿元。
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