在公司总经理的直接领导下,监理部的监理管理工作和范围是:企业的发展和保护;依法对公司下属单位和个人履行职责、遵守法律法规、文明形象等情况进行监督检查。
检查员的原则:
1.实事求是。监督工作必须全面、准确、客观地反映监督事项的执行情况,不得敷衍塞责或弄虚作假。
2.突出重点。围绕公司的中心任务和重要工作部署进行严格监督。
检查员的内容:
1.公司保安遵守公司的规章制度、职责、着装、外表、礼貌、内务和卫生。
2.检查值勤点的登记和考勤表的规范。
3.白天督察重点是保安的着装和仪容,晚上重点是值班睡觉、下班、喝酒后是否值班。
4.监督管理人员的表现。
5.视察护送队。重点监管押运行车安全、队员持枪、安全意识等。,确保安全和无事故。
6.对施工现场进行安全防护和安全意识监督。
7 .有针对性地开展专项监管工作。根据公司活动要求,紧紧围绕活动主题,及时对各阶段活动进行检查,确保活动有序开展,取得实效。
8.负责受理各类投诉和举报,调查处理员工违纪行为;接受和审查违反规章制度和纪律的员工的投诉。并将事实形成材料,提出处理意见,以书面形式提交公司。
9.负责配合办公室对机关大院的安全、卫生、停车秩序进行监督检查,规范机关日常管理制度的执行。
10.负责配合办公室检查职工考勤,按规定登记统计,落实考勤制度。
11.负责工业事故的现场核实,收集相关证据和证言,形成事故调查报告并上报公司。
检查员的要求:
1监理工作应严格按照检验时限和质量要求进行,确保实效,做到事半功倍。
2.监理工作实行“谁主管、谁负责、全面配合”的领导连带责任制。保安队长和值班单位队长要认真研究部署上级下达的监管事项,并对检查结果负责。
3.严格监督工作奖惩。检查人员发现保安员先进事迹特别突出,需要奖励的,应报公司领导批准和奖励。对处理过程中不力、逾期不报或弄虚作假的,经调查核实,追究责任单位保安队长和队长的责任。
4.检查人员必须公正廉洁,不徇私情,不滥用职权,严格要求,严格标准,为人师表。他们必须着装整洁,佩戴检查员的标志,并携带“检查员登记簿”。
5.检查人员必须熟悉公司各部门的规章制度,熟悉保安业务知识,熟悉客户单位对保安人员的规定,熟悉公司奖惩的具体条款。
6.检查人员应严格执行公司规定的当事人对船长和船长进行连带处罚的处罚措施,并每月向公司办公室报告联合处罚情况。
7.检查人员必须在两个月内会见委托单位主要领导或分管领导,征求委托人对安全服务工作的意见和建议,并在《客户咨询书》上签字和签署时间。
8.做好调研,掌握第一手资料,做客户的参谋。
9.认真填写《岗检登记簿》,被检人员签字。每月总结检查情况,上报考核部门。
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