近日，在石家庄市总工会的及时干预下，省内某大型商业银行停止对女职工实施怀孕审批备案制度，同时保护怀孕女职工的合法权益。以前被侵犯的女工的工作和待遇也得到恢复。
10月19日17时，石家庄员工服务中心12351员工服务热线的工作人员杨永亮接通了服务热线。一位银行系统的女员工在电话里哭诉自己的经历:如果女员工生育，不管是第一胎还是第二胎，都要向公司申请。年度审批时间为1月。如果女员工未经批准怀孕，只能“二选一”——要么药物流产，要么纪律处分。然而年初她没有申请，不久前意外怀孕。单位让她在工作和孩子之间选择。女职工说，有几个女职工因为未经批准怀孕被处分了。
“这种制度明显违反国家法律，侵犯了女职工的合法生育权。”杨永亮觉得情况严重，立即将答案报告给员工服务中心主任褚宇。职工服务中心迅速介入。
12351热线负责人永成立即与该行办公室主任联系，询问相关事宜并核实情况。10月23日，永成会见了本行办公室主任，从国家法律法规和女职工权益方面进行了说明，指出了本行内部规章制度存在的问题及由此产生的后果。“银行应该纠正错误，立即废除非法规定”。
10月26日，银行负责人向12351服务热线反馈:单位已按国家规定逐一检查，提出意见，立即整改。10月30日，我行办公室主任通报，行长办公会议已经召开，决定尽快取消原计划生育制度，制定符合国家法律法规要求的新规定。同时，因类似事件被处理的原女职工恢复工作和待遇。
据了解，目前，被投诉的女员工的合法权益得到了保障，另外两名侵权女员工的工作和待遇也得到恢复。当事人还特意给石家庄员工服务中心发了感谢信。
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