11月22日，据9to5Mac报道，苹果已证实英国《金融时报》的报道，并承认其代工公司富士康在其生产线上使用高中实习生组装iPhone X，存在非法加班现象。然而，该公司否认这些学生“被迫为他们工作以允许毕业”。
英国《金融时报》报道称，3000名高中生参加了为期三个月的长期实习计划。六名高中生向英国《金融时报》表示，在中国郑州工厂组装iPhone X时，他们经常要每天工作11个小时。根据中国法律，学生加班是违法的。这六名学生说，他们来自郑州城市轨道交通学校，9月份被派往台湾省苹果供应商富士康(Foxconn)工作。
这些学生年龄在17岁至19岁之间，他们被告知，在工厂工作三个月是一种“工作体验”，如果他们想毕业，就必须完成这种体验。一名18岁的学生声称，他们每天要组装多达1200台苹果X，并表示必须参加这个项目。她说:“我们是被学校逼到这里工作的，这个工作和我们的研究无关。”
苹果公司证实，一项审计发现，学生实习生确实非法加班，但否认他们是被迫参与的。苹果表示:“我们已经确认，这些学生是自愿工作的，并获得补偿和福利，但不应该允许他们加班。”学生的法定工作时间是每周40小时。苹果公司定期审计其供应商，以确保他们遵守法律和公司自己的规则和程序。
富士康通常在iPhone上市或销售的旺季雇佣临时工，包括学生。然而，英国《金融时报》报道称，富士康通常会招聘更多的季节性员工，以便及时生产更多的iPhone。延期生产导致富士康第三季度利润下降40%。
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