2013国家公务员补录关于国家公务员补录，你要的都在这里！

具体分析今年国家公务员的岗位:

根据2016年中央机关及其直属事业单位考试录用公务员公告，2016年国家公务员新增岗位1655个，新增2729人，比去年新增1545人，全面增长76.63%。在就业难的大环境下，这对广大考生来说无疑是一个振奋人心的消息！

首先，补充员额和补充记录的数量增加了

2016年，有1 655个员额和2 729个额外员额。2015年，国家公务员有669个员额和1 545个额外员额。从相关数据可以看出，2016年国家公务员新增岗位比2015年增加了76.63%，这对2016年国考面试失败的考生来说是一大福音。

2015-2016年国家公务员考试补充记录汇总

国家公务员考试岗位属于中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属和派出的事业单位、国务院参照公务员法管理的事业单位四大系统。每个系统的补充记录如下:

2016年国家公务员考试四大系统职位数量及复试人数

二、招聘岗位的学历要求分析

本科可报岗位1488个；硕士可以报的岗位有1117个；医生有1049个职位，其中一个职位仅限于医生。

学历要求2016年国家考试增加的职位数量

第四，招聘岗位的工作经验要求分析

2016年，国家公务员补充记录中无工作经验限制岗位1509个，占招聘岗位总数1655个的91.18%。主要集中在中央国家行政机关直属事业单位和国务院系统参照公务员法。2016年，无工作经验限制人员2570人，占招聘总人数的94.17%。在2016年的重录工作中，对工作经验的要求如下:

5.征聘职位的政治要求分析

在2016年国家公务员重录中，对政治面貌的要求还是比较宽泛的，有1369个“不限”政治岗位，占岗位总数的82.72%；要求成为“中国共产党党员”的岗位只有69个，占4.17%。候选人在界定自己的政治面貌时要注意:年满28周岁且未在团员中担任职务的团员，要办理离团手续。成员加入共产党后仍保留其团员身份。他们已经28岁了，还没有在联盟中担任过职务。他们不再保留他们的团员身份。

6.服务基层项目人员可以申请工作分析

在此补充记录中，有“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”等基层服务项目人员64个岗位，其中“大学生村官”66个岗位。

七、组织专业考试

2016年，国家公务员补充记录中需要专业考试的岗位有19个，占招聘岗位总数的1.15%。八、面试比例岗位分析

根据历年全国公务员补充面试入围比例，确定的2016年公务员考试面试考生比例和中央国家机关拟录用人数仍分为“3:1”、“4:1”、“5:1”三种类型。其中94.92%的考生以3:1的比例进行面试。

(一)迅速调整心态，认真对待工作调动

经过笔试阶段的残酷竞争，考生查询成绩未能进入岗位面试名单，是一个很大的打击。但如果考生能够满足调剂条件，顺利转岗，就需要考生迅速走出之前失落难过的心情，抓住新的机遇，有新的希望。因为面试环节对考生顺利实现梦想同样重要，笔试成绩不占优势，面试顺利翻身的情况屡见不鲜。所以考生一定要认真对待调整，抓住机遇，转危为安。申请转岗的考生不入围其首选岗位，转岗一般属于考生次优选择。这个时候，为了在众多竞争对手中胜出，一方面需要比别人优秀，另一方面需要能够把信息传达给考官:考生对这次转岗一直抱着认真的态度。因为认真对待转学是对自己的未来负责，申请转学。考生在申请调剂过程中正确对待调剂，在备考面试过程中认真对待调剂。考生要知己知彼，通过掌握自己的信息，研究调整条件和要求，选择合适的岗位进行调整。考生可以通过查询2016年国家公务员考试调剂岗位，了解自己申请调剂的岗位，通过熟人查询和网上查阅，充分了解调剂岗位。与所应聘的岗位对比后，能与自己的性格、经历、能力、优缺点等深入匹配。，从而达到大家既没有我也没有我的目的。这样，在面试过程中，如果遇到类似“申请调剂是你最后的选择吗？”，考生也可以向面试官传达自己的态度和精神。在这个过程中，考生必须积极应对，及时完成调剂申请。2016年，调整信息上报时间为5月4日8时至5月6日18时。申请人在注册时通过用户名和密码进入调整页面(

(2)准确掌握招聘信息，充分做好面试准备

公务员面试和笔试就考生的能力和要素而言是不同的。要想面试成功，需要对公考面试有一个全面的了解，包括对国家九项基本素质和能力的了解，以及常见问题的了解，这样才能全面提升自己的素质和能力，增加知识的积累。此外，很多考生对原岗位的面试都做了充分的准备，包括面试表格、提问比例、考生比例等。那么，当你在“2016年国家公务员考试调整名单”中找到自己的名字，并确定了岗位调整信息后，另一个重要的任务就摆在了考生面前:在最短的时间内准确掌握调整岗位的招聘信息，灵活改变考试策略。一、考生要准确掌握转岗岗位的面试信息，有针对性地备考。如今，公务员面试的面试形式越来越灵活多样。除了最常见的结构化面试，没有领导小组讨论、情景模拟、文件篮形式等。基于公务员应该具备的九种能力，很多部门和岗位对于考生的考试都有着特殊的特点，属于一个单独的命题。这就要求考生能够及时了解转岗岗位的考试情况，为考试做好准备。第二，要能科学规划备考期，分阶段备考。国家公务员面试准备期长，转岗考生和一般考生一样，要通过研究历年的试题来把握面试题目的脉搏。同时，考生要时刻关注国考面试流程，规划合理的备考计划，分阶段准备好面试基础知识、岗位考试重点难点、最新题型等内容，全面提高面试能力。

最后，祝大家