近日，海尔集团4名员工晚饭后午睡，被检查人员拍照后一周内被勒令离职。有员工说@海尔中午只有30分钟吃饭，部分检查人员不允许午休。
那么，员工应该有午休的权利吗？
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者有休息的权利，除特殊情况外，不得强制加班。海尔是典型的违规者，需要赔偿。
但你以为海尔不懂法吗？绝不！那你为什么要这么做？
保护职工权益和赋予企业一定的自主经营权之间总是存在一些矛盾。海尔宁愿给个补偿，也要维持这种工作状态！
留下来，区别！
网友对此怎么看？
袁岳:只是看书，每天中午休息一会儿可以提高劳动生产率
二狗:#四个海尔员工午休被开除#如果制造业的竞争力来自于这样的压榨，不用担心。
宇宙射击:#海尔4名员工午休被开除#，我每天都要强制午休。反正我不敢问
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