华润万家招聘 华润万家启动2021届校园招聘，计划招聘700余人

联合商报:华润万家2021全国校园招聘如期进行。

9月24日起，华润万家的校园招聘网申通路正式开通。此次计划在全国范围内招聘700余人，覆盖营销、it、线上运营、物流、财务、采购、招商、人力资源等公司的各种职能专业岗位和门店管理岗位。毕业生可以关注华润万家官网和“华润万家招聘”微信微信官方账号，了解更多校园招聘信息。

据报道，在此次2021校园招聘中，华润万家总部和省属公司将从10月份开始，前往Xi、沈阳、成都、重庆、长沙、南昌、武汉、南京、上海、广州等近40个城市。西北大学、长安大学、东北大学、中南大学、南昌大学、江西财经大学、华中农业大学、暨南大学等70余所高校将开展校区建设

作为一个全面的招聘和培训计划，华润万家管理培训生计划将为每一个即将加入的MT推出一个为期三年的“发展计划”，涵盖领导力、专业性、多功能性、一线门店培训、新人发展和培训支持的完整体系。华润万家从2002年开始，每年从高校招聘具有发展潜力的本科以上应届毕业生作为公司未来的管理人才储备对象，享受管理研修生专属的发展渠道，接受华润万家的MT培训计划。

据介绍，加入华润万家后，每一位MT都会先进入华润集团赞助的为期一个月的训练营。在此期间，公司的高级管理人员、业务讲师和团队合作伙伴将在整个管理培训项目中陪伴您一起学习和成长。之后，你将有2-5个月的零售业务经验和1年的岗位经验。还会有1年的工作表现和半年的轮岗经验，让你从业务到职能对公司的业务和工作有更全面的了解。在整个三年的培训期间，每个MT都将配备专业的导师和教练。经过“训练营培训、业务经验、岗位经验、适当履行职责、开展轮岗、目标岗位服务”的培训，业绩突出的MT将成长为职能专业人员/门店副总/区域经理，逐步成为华润宛宛的中高级后备人才。

自2002年华润万家管理培训生项目首次启动以来，已招聘7000多名大学毕业生。华润万家此次校园招聘将同时向2020届毕业生开放名额，帮助2020届失业大学生减轻疫情影响下的就业后顾之忧，彰显华润万家作为中央企业和零售行业标杆企业在保障就业方面的社会责任和担当。特别是在疫情影响下的零售行业，华润万家积极响应国家号召，在落实“六保六保”任务的同时，迅速推进数字化转型，不断探索智能购物转型升级之路，渴求未来带动零售创新的人才。