优路教育怎么样？以职业人才培养为核心

　　在2020年年末，教育部召开了第三场教育2020“收官”系列新闻发布会，介绍了“十三五”期间职业教育改革发展的总体情况，提出了5年来职业教育发展的5大亮点，同时还指出中国的职业教育现在已经进入高质量发展新阶段。

　　到了十四五时期，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，要“加大人力资本投入,增强职业技术教育适应性,深化职普融通、产教融合、校企合作,探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才”，要从加强体系建设、落实评价体系改革、提高培养质量和深化产教科融合四个方面着手。

　　身在其中的职业教育机构，正是促进职业教育改革发展的重要力量。在国家十四五规划指导下，如何促进知识服务升级，搭载智慧平台不断变革，产教融合跨界合作，以适应不断变化的社会需求，促进职业教育发展质量的提升，培养高素质的专业技术技能人才，成为教育企业建立以终身学习为机制的职教新业态的重要课题。

　　深耕职教16年，依托自身资源，借助平台科研技术优势，更好地培养人才以回馈社会，促进中国整个职业教育的发展，是优路不可推卸的企业责任。

　　为响应国家号召，优路教育开展了一系列职业人才培养和知识服务升级合作。

　　去年6月8日，优路教育与中国建材工业出版社在北京举行战略合作签约仪式。双方就共同关心的信息技术助推产业创新发展的事项展开了深入的探讨和交流。根据协议，双方将在个性化运营平台搭建、图书出版、图书销售、课程推广等方面开展深入合作。

　　优路教育在用知识服务广大学员的同时，也不断与各大知识服务机构开展跨界合作，以期更好地推动知识服务数字化升级。

　　16年来，优路教育服务了众多学员，也为多家企业制定专属人才培养方案。依托丰富的行业资源，有幸得到许多学员和企业的信任以及支持，优路教育也在这个过程中，促成了学员个人就业，也为企业推荐了专业人才。

　　基于这一背景，优路教育借助自身优势，依托自身实力，为了更好地服务学员和企业，特推出优路人才库，打造职业技能提升培训、职业资格考试辅导培训与就业的一站式服务。使个人价值和企业利益有效匹配，从而助力促进就业和经济发展的双赢局面。

　　除了优路人才库，在培养人才促进就业方面，优路教育也在外部寻求合作，共同推动这一事业的进展。

　　2020年6月16日，在优路教育总部(北京)，优路教育与中智人力资源管理咨询有限公司签订战略合作协议。通过此次合作，双方将在人才队伍建设、人才数据互通、人力资源服务转型升级等方面展开深入的合作与交流。

　　通过技术互通和数据交互方面的合作，双方在人力资源管理、人才管理与发展、诊断与数据服务等方面进行深度对接与合作，共同促进双方加快转型升级和国际化经营步伐。

　　优路教育将会发挥自身产、学、研一体化的优势，携手中智咨询为共同推动落实国家人才强企战略做出贡献

　　近年来，依靠科技进步，优路教育先后推出了“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合的双师课堂，开展3D模拟仿真技术教学，精选口碑师资和教研团队，依据学员基础和学习进度的规划实施教学，讲练测评同步，根据职能题库大数据反馈诊断学情，对薄弱知识点进行强化教学，保障学员学习效果。

　　2021年，优路教育官网全面焕新，以全新面貌、更新更丰富的内容服务所有学员，更开发了一款新的智能伴学工具，以期能给学员带来更为贴心的深度服务。

　　还有遍及全国的属地化教学管理，多样化图书体系、系列化的辅导教材，以及PC客户端、APP移动端、3D仿真学习平台等学习应用，让学员学习更加智能、便捷、高效。同时，优路教育整合社会优质资源，搭建人才交流和企业合作平台，为个人求职者和人才招聘企业服务。历经多年，优路教育已建立了完善的教育和职业循环发展体系。

　　优路教育致力于推进职业技能提升培训和产、学、研一体化创新体系建设，以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，探索未来职业教育发展新模式。