8月8日是奥康什么日子 奥康29年点燃“三把火” 铸就诚信企业金名片

2016年，奥康点燃了贵州的“良心之火”。8月8日是奥康值得纪念的特殊日子。

1987年8月8日的一场“大火”激起了奥康董事长王振涛的斗志。次年八月八日，回到文，创办奥康。29年来，奥康点燃了“三把火”，为诚信企业打造了一张金名片。

没错，对于奥康来说，诚信如金，从诞生之日起就和诚信联系在一起。奥康从企业、产品、员工的角度铸造诚信的灵魂、身体、根，视诚信为立足中国、走向世界、征服商海的基础和灵魂。

点燃“三把火”，铸造诚信之魂

“言而有信，行而有果”是每一个奥康人都铭记于心的。因为，诚信已经成为奥康人心中的图腾，融入血液，成为企业的灵魂。

1987年8月8日，杭州的一场“耻辱之火”激起了王振涛的斗志。1988年8月8日，他回到温州，以3万元创办永嘉奥林鞋厂，这是奥康事业发展的第一步。

1999年12月15日，奥康回到杭州点燃“耻辱之火”，引爆了2万只鞋盒和2000多双鞋子。这种“耻辱之火”不仅让温州鞋重塑了口碑，也唤醒了更多企业的良心，让产品有了良心。

2007年8月8日，奥康在杭州第二次点燃“诚信之火”。这是一场诚信之火，一场品牌之火，一场创新之火，使人们对温州皮鞋重新定位，并警示鞋业的文商要包括自己，一定要“言而有信”，树立诚信的价值观，让温州皮鞋带着诚意驰骋天下。

2016年，奥康在贵州点燃了“良心之火”，旨在将优秀的传统文化转化为内生的动力，更好地服务于员工、客户和人类进步，创造良心的产品、人和企业。

从《耻之火》到《诚之火》，再到《良心之火》，三火的故事在奥康的历史上也许只是一笔轻描淡写，但火焰却训练了奥康的“火之明”，铸就了奥康淳朴的灵魂和图腾。

创造良知，建立正直的身体

如果把奥康比作中国鞋业的一棵大树，那么产品就是这棵大树以常青的姿态抵御岁月洗礼的坚强身躯。

“产品是第一工程。”对于奥康人来说，产品质量不能容忍任何错误。王振涛的“千里追鞋”和“切鞋”的故事，是每一个奥康人心中关于严格质量控制的经典教科书。

96年的某一天，由于员工的疏忽，一双需要修理的皮鞋被装箱入库。检查员发现后，立即向王振涛报告。他立即严格开箱，逐一检查，绝不让有缺陷的鞋子出厂。后来，他们发现鞋子已经被送到湖北商场了。王振涛立即要求发电报，要求有关人员从湖北追回鞋子。直到亲眼看到鞋子，他才松了一口气。

2000年的某一天，奥康为国内某知名企业生产了一批皮鞋。由于一些商标的标签不规范，王振涛拿起剪刀剪了180多双高档皮鞋，并在工业园区展出。“砍掉鞋子，只损失几块钱，但对于奥康来说，最有价值的是消费者的信任，这个品牌。”

正是由于严格控制产品质量的精神，奥康获得了“中国领先的皮革鞋王”、“国家质量奖”和“中国皮鞋行业标志性品牌”的荣誉。

凭良心行事的人会种下诚实的根

"性格决定产品，产品反映性格."在奥康人看来，决定产品质量的首要因素是生产者的思想道德水准和职业素养。

“庄严自己可以对别人庄严，对别人善良。诚信也是良心文化的一部分，对自己保持信念才能对别人坦诚。”因此，奥康将“致良知+战略”作为企业发展的战略，全体员工参与“百日修行”的良知学习。对良心文化的一系列研究，只是从奥康人内心点燃良心的火种。

王振涛用良心和善行影响了更多的奥康人。2006年，他亲自投资2000万元，成立了中国第一个以国务院民政部批准的民营企业家命名的非公有制慈善基金会，并推出“爱心接力计划”，至今已帮助了1.23万名大学生。

2016年12月，王振涛宣布启动“222”工程，帮助2000名员工成功创业，让2万名员工家庭幸福，让20万贫困大学生梦想上大学。

奥康的成功取决于员工的努力、消费者的支持和社会的信任。“因为他们的信任，才有了今天的奥康。”王振涛说，他坚信诚实守信是企业的基础，是企业发展的源泉。奥康在过去蓬勃发展，在未来也会蓬勃发展，最终实现“奥康全球品牌百年”的企业愿景。

来源:温州都市报

记者朱文俊