世界之大无奇不有!相信有人被公司炒过鱿鱼,而理由也是比较合理的吧!对于被炒鱿鱼这样的情况多种多样,但是大家遇到过、仅在微信群回复一个ok手势就被公司开除,这样的情况换做是谁第一时间可能就是感到一脸懵逼!
事情发生在长沙,在某酒吧内品牌部组长在群里面通知事情、突然有一位员工回复手势时竟然被批“不懂规矩!”,正是因为这名员工回复ok手势、于是便被领导反问“收到就回复收到,这点规矩都不懂吗?”。
没有一会功夫、这位领导便在群里面向员工表示:“一会儿自己去找人事办理离职手续!”,目前该员工正在办理离职手续,目前正在走流程。对于此事这名员工称:“自己工作多年、第一次遇到这种情况,好在自己脾气好,忍住没有动手!”。大多数同事也为其打抱不平,据了解、事后企业规定全员回复“roger”接收指令!
对于此事网友们称:“这种公司不待也罢!领导死板,公司没活力,企业也就没有生产力!”,“我赞成企业的做法,这是企业规定都要遵守,一个ok手势就让他离职,说明这个人的能力没能得到认可,说不定还是试用期,经常不服从安排。
我们公司也是这样,乱回复需要被批评的,不是有效指令回馈,可能外人很不能理解,但只要钱给到位,遵从下也无可厚非。”
1.《回复ok手势被开除 为什么引争议究竟是怎么回事?》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《回复ok手势被开除 为什么引争议究竟是怎么回事?》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/jiaoyu/1403176.html