在抗击疫情的关键阶段，为支持企业复工复产，威海市人才工作领导小组出台了《充分发挥人才工作支持企业抗疫稳定运行作用的六项措施》，帮助企业稳定生产经营，解决实际困难。
在保证企业引进人才方面，扩大大学毕业生“521生活补助”发放范围。从2020年起，分配范围将扩大到全市所有正常经营并缴纳社保的企业。符合条件的全日制博士生、硕士生、大学毕业生，每月分别享受5000元、2000元、1000元的生活津贴。实施行业紧缺人才集聚计划，支持企业引进行业紧缺的中高级技术和管理人才。推广使用网上就业服务平台，为企业提供职位发布、形象展示、远程面试等网上招聘服务，提高人力资源供需匹配效率。
在支持人才就业创业方面，“人才贷款”范围从“省级以上人才工程入选和市级重点人才工程入选”扩大到所有涉及企业人才申报的人才工程入选，覆盖对象增加120多户。将企业技术工人等“蓝领人才”纳入人才公寓保护范围，鼓励政府协调的人才公寓提供租金、物业费减免等优惠措施，优化申请流程，缩短审批时间，实现“抵、办公、入住”。
适当扩大“威海蔡颖卡”配送范围，建立人才需求快速咨询机制，发挥高层次人才“一站式”服务中心作用，有效帮助专家更好地投入生产研发。
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