安溪人才 安溪县高层次人才发展促进会正式成立

12月30日，由福建省安溪县人才工作领导小组发起的安溪县高层次人才开发促进会正式成立。这是安溪县在台湾人才协会成立后，推进人才工作市场化，完善人才服务的又一重大举措。

据悉，该高水平人才发展促进协会共有175名人才申请并被该协会录取。成员整体年龄结构和人员分布结构合理。有成熟稳重的60后和70后，也有激情澎湃的80后和90后。规模以上大企业重要岗位负责人多，实力雄厚有发展前途的中型企业多，小微企业年轻人才多。

挑起作为协会第一“家庭成员”的重担，林荣熙坦言，人才本身对人才的需求有更好的了解，人才也对行业和企业的发展现状有更好的了解。安溪成立了发展促进会，让人服务人才，让协会团结人才开展活动，得到了广大人才的支持。在推广协会的第一年，我立誓要干一番轰轰烈烈的事业，通过市场化运作挖掘推广协会潜在的内在价值，调动会员的积极性为自己服务；从搭建交流合作平台、整合孵化资源、提供专业服务、汇聚高端人才、服务安溪发展五个方面入手，协会将成为全县人才的共同“家园”，为“四个安溪”建设提供智力支撑和人才支撑。

近年来，安溪县大力实施泉州人才“港湾计划”，大力推进人才工作市场化，先后出台人才引进奖励措施和支持行业协会人才工作，依托北上广深等外商商会建立9个人才联络站，引进南方创业中心设立海创人才工作站，嫁接SEMI中国举办半导体峰会论坛，与全国工艺美术协会联合举办全国工艺美术行业发展研讨会。与中国茶产业联盟联合举办中国茶产业T20峰会和中国茶产业创新模式峰会论坛，开发了安溪人才微信小程序和官方颤音号...通过这些努力，全县有市级及以上人才工作平台83个，市级及以上高层次人才1200多名，各行业各领域人才优秀。