个人时间规划表 如何制定一个合理的时间安排表，最好做到这几点

在职场中，每个人都会有惰性，但有的人能克服惰性，有的人则不能。很明显，能克服惯性的人总能在规定的时间内完成任务，而不能克服惯性甚至放纵惯性的人根本无法守时，更谈不上把工作做好，更谈不上成功。

那么为什么在同样的工作和职场环境下，有的人能克服惰性，有的人却不能？很简单，除了自控，前者也很重要:善于给自己制定一些时间表，让自己的行动按照时间表去做，这样更容易克服惰性，更守时。

那么，在我们正常的工作中，我们可以做些什么来制定自己的时间表呢？

首先，分清主次，把重要的事情放在第一位

工作时，并不是所有的拖延者都是不负责任和懒惰的。相反，他们中的一些人会很勤奋。他们的拖延症只是因为不知道自己工作的轻重缓急，不知道自己应该先做什么。他们这样那样做了一段时间，最后什么也没做成。

所以在安排自己的日程时，一定要明白什么是最重要的，什么是不重要的。分清事情的轻重缓急，这样才能合理安排时间，把重要的事情做完做好。

第二，明确紧急的事情不一定重要

这是大多数人在工作中经常犯的一个错误:认为紧急的事情一定是重要的事情。按照这种错误的逻辑，很多人把时间花在了紧急但不重要的事情上，最终没能完成工作。一般来说，与实现公司和个人目标密切相关的事情都是重要的事情。

第三，让工作有条理

有句话说得好，浪费时间的人，工作一般都是杂乱无章的。试想一下，如果一个采集者第二天明明想出去采集样本，却不提前准备好采集工具，出门前浪费大量时间寻找工具，岂不是耽误了时间？

所以，在安排自己的日程时，一定要明白一点:不要让自己的工作杂乱无章，一定要对先做什么，后做什么有一个清晰的概念和顺序，这样才能真正把工作做透。

第四，每天设定目标

每天早上花5分钟左右，用现在时态写下你的前10个目标。为此准备一个活页本，当你开始每天写下你的10个目标时，把它们深深地刻在你的潜意识里。每天写目标，会刺激你的精神力量，刺激你的大脑，让你更加警觉。在一天结束时，你会发现机会可能会更快地向你的目标移动。

第五，日常规划和组织

最好在前一天晚上花几分钟来计划接下来一天的每一项活动。永远从一个清单开始，永远在纸上思考，这是成就卓越最有力最重要的行为准则之一。

优秀的员工总能制定出科学合理的工作日程，从而有效利用时间。而那些平时没有计划，遇到麻烦就提建议工作的员工，在效率低下的工作中，忙得团团转。