导读:从市人力资源和社会保障局了解到,用人单位安排劳动者在2017年除夕工作、而又不能安排补休的,应支付双倍工资。初一、初二、初三工作的,则可拿三倍工资。

  今年春节你加班了吗?春节加班可拿到多少加班费?除夕夜加班应得三倍工资还是两倍?具体怎么计算?记者从市人力资源和社会保障局了解到,用人单位安排劳动者在2017年除夕工作、而又不能安排补休的,应支付双倍工资。初一、初二、初三工作的,则可拿三倍工资。

  2017年度的法定节假日调休日期安排中规定,春节的具体安排为:1月27日至2月2日放假调休,共7天。其中,1月28日、1月29日和1月30日这3天为法定假期。1月27日、1月31日、2月1日、2月2日为休息日。

  实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2017年除夕工作、而又不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。正月初一至初三为春节法定假期,加班人员可领到三倍工资。

  计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,以本市目前执行的月最低工资标准1950元为例,如果1月28日至1月30日加班,用人单位每天支付加班工资为×300%=268.98元。1月27日、1月31日至2月2日加班,用人单位不能安排补休的,每天支付加班工资为×200%=179.32元。即如果春节假期加满7天班又不能调休的,可拿到1524.22元加班费,相当于17天工资。

  市人社部门提醒,按规定法定节假日企业有特殊情况需要职工加班的,可与职工进行协商,征得职工同意后可以加班,但必须按规定支付三倍工资。如果企业在法定节假日强行要求职工加班或不兑现三倍工资,职工可向劳动部门投诉。同时,记者咨询12333劳动保障热线了解到,加班费是对劳动者休假损失的补偿,需货币支付。单位不得以过节费或者实物代替加班费。

1.《春节加班费 春节加班7天应领17天工资 初一至初三拿3倍工资》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。

2.《春节加班费 春节加班7天应领17天工资 初一至初三拿3倍工资》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/jiaoyu/164870.html