员工流失 一个公司如果有产生人员流失包括辞退的人吗？

公司里面在处理辞职的人，辞职的人员最近越来越多，这个好像有关于人员流失这方面的，要问问，关于人员流失包括辞退的人吗？

　员工流失率与员工离职率是一个意思，没有区别。
　　1、员工离职率，又称员工流动率、员工流失率、人力资源离职，是用来衡量企业内部人力资源流动情况及稳定程度的一个重要指标，它能客观反映出企业对员工的吸引与满意情况。
　　2、员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例。 员工流失率=员工流失人数/*100%。
　　3、员工流失率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率过高，一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾，企业的凝聚力下降，它可导致人力资源成本增加、组织的效率下降。但并不是说员工的离职率越低越好，在市场竞争中，保持一定的员工流动，可以使企业利用优胜劣汰的人才竞争制度，保持企业的活力和创新意识。

员工离职率，又称员工流动率、员工流失率、人力资源离职，是用来衡量企业内部人力资源流动情况及稳定程度的一个重要指标，它能客观反映出企业对员工的吸引与满意情况。
离职人数包括辞职、免职、解职人数。统计离职率时通常是以月为单位。如果以年度为单位，就需要考虑到更多变化因素，如季节、周期及其他变动等。

你好，我们征信有问题 还把款贷下来了？

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