擅长：婚姻家庭劳动工伤交通事故建筑工程合同纠纷法律顾问咨询律师音频详情
晚婚晚育产假的规定：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
*版权声明：该音频内容由联合王莉律师录制，享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
热门推荐1.《晚婚晚育产假多少天 晚婚晚育产假的规定是什么》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《晚婚晚育产假多少天 晚婚晚育产假的规定是什么》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/jiaoyu/172299.html