为进一步提高运营商的业务水平,做好客户服务工作,打造集团优质服务平台,客服中心从8月16日起举办了为期三天的运营商岗位知识培训,所有运营商均参加了培训。

培训以“规范服务条款,提高服务质量”为主题,从“接听-接受-分配-催问-跟进-回访”进行详细培训,确保严谨有效。本次培训对客服工作中遇到的重点和难点问题进行分类总结。操作人员相互交流讨论制定工作规则后,填写工作单,选择分类,传递工作单,规范操作人员标准服务语言,落实操作人员形象“五个一”工程,建立首问责任制服务公约。同时,为了更好地为用户接听电话和回访,与会人员还学习了供水公司和二次供水改造的相关业务知识。

通过这次培训,在集团倡导的“大水务”精神的影响下,所有运营人员从思想和行动上对服务意识、服务理念、服务态度有了全新的认识和理解。下一步,客服中心将采取季度培训和逐步完善考核体系的“双管齐下”,不断提高运营人员的性格素质、心理素质和专业素质,鼓励大家努力成为星级运营人员,努力为集团打造更好的服务平台。

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