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《共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划》发行后,社会各界为了进一步加深对《计划》的了解,使青年人才工作更好地融入中心大国,为党育形成工作合力和核心竞争力,积极营造关心青年成长、帮助青年成才的强烈氛围,从今天开始,本报出版了一系列解释性文章

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习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出,百年历程形成了坚持中国共产主义青年团(简称:中国共青团)理想和信念的政治之魂。组织青年参加中国共产主义青年团(简称:中国青年团)是呼吁理想信念的坚定信仰的结合和科学主义的结合。一代又一代青年心中点亮理想的明灯,发出信念的光芒,是中国共产主义青年团(简称“共青团”)最根本、最持久的凝聚力。作为" 15 "体系的" 1 ",青年政治人才培养行动是《共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划》的核心,也是贯穿整个行动计划的灵魂主线。强调政治先导是青年政治人才培养行动的重要原则,培养各类青年人才以加强政治经验、坚定理想信念、提高政治素养是各项特别行动的统一标准和核心任务。

中国共产主义青年团(简称)必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,坚持中国共产主义青年团(简称)的根本任务和政治责任,坚定正确的方向,教育、指导青年人才、自愿承担赋予时代的使命责任,努力培养忠诚的政治品格、浓郁的家国情怀、坚实的理论功底、突出的能力素质、忠勇的临事记。要始终成为引领中国青年思想进步的政治学校,成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量,要始终把青年凝聚在党的理想信念的旗帜下,培养大批党和人民需要的先锋人才。

为完成全过程教育党的机制演奏《人生三部曲》。

在实现中华民族伟大复兴的历程中,中国共产党是先锋队,中国共产主义青年团(简称)是突击队,少先队是预备队。入伍、入团、入党是青年追求政治进步的“人生三部曲”。

《计划》强调用党的教育机制完善全过程,这将很好地履行前团的政治责任,提高少先队员的荣誉感,深入实施部署入团、分团教育、等级激励,注重政治启蒙、价值形成、组织意识培养,规范和加强少先队,推进队伍的工作机制,培养团员发展和青年政治人才提高共青团的先进性,严格的团员发展标准,合理的规模结构调整,对团员青年的教育管理,加强“追优”等全过程培养,加强实践教育载体,发挥团员的模范作用,将团员的激励转化为团员的政治认同、组织认同。要规范和加强中国共青团(简称:共青团)秋优入党工作机制,坚持党团建设机制,着力把党、团、队培养链相互联系和贯穿起来。中国共产主义青年团(简称)乌宇入党工作是党教育的生动载体,是培养团员的必要环节,是党团联系组织的意志,是努力培养和推荐中国共产主义青年团(简称)的党员发展对象的质量高、成色足。(莎士比亚、温斯顿、袁签字说、袁签字说、袁签字说、袁签字说、袁签字说、袁签字说)

实施团干部素质提高工程,实践“清澈纯洁”。

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团(简称:共青团)成立100周年大会上指出,团干部要坚定忠于党的政治品格,让理想主义的精神性、心境清晰有力。让年轻干部正面感受到应有的清澈纯洁。

强调实施《计划》集团干部素质提高工作,就是选拔强大的劳动力量,改革选拔机制,拓宽来源渠道,严格部署管理,按期更换任期,让政治过硬、作风扎实、自律严格、做好青年工作的优秀青年党员忠实于基层团干部队伍。目的是完善教育培训体系,扩大培训范围,不断完善团干部教育培训团的阵地、课程体系和师资队伍建设,让团干部参加中国共青团(简称:共青团)任期轮训、任职培训、专题培训等教育培训。基层团干部的政治理论素养、群众工作能力、团体工作水平等得到有效提高。目的是完善激励限制制度,履行小协管责任,完善基层团组织书记叙述评议制度,建立论述评价结果,通报同级党组织机制,确立考核结果与奖励惩戒、评优优先、干部任用等相结合的激励机制。目的是加强团干部的作风建设,引导团干部树立正确的事业观和成果观,提高各级团干部在政治站的位置,消除骄傲和陋习,培养廉洁自律,使团干部与青年机制紧密联系。不断提高团干部自己实践群众路线、坚定群众观点、亲自做青年群众工作的能力。

深化新一代青年马克思主义者培养工程,决心“点亮大片”。

作为党教育的重要品牌,“青马项目”十五年来积累了300多万学生,培养了大批武装起来的马克思主义者,作为马克思主义在青年时代的最新成果,带领青年成为社会主义的合格建设者和可靠接班人。

《计划》强调推进新时期青年马克思主义者培养工程,这是推进质量扩张,以全国班为示范,积极推进各级各类“青马工程”的协同发展、规范化建设,细化培养标准,形成规范化的教育课程体系、学习教材、文化标志等,导师就是不断提高培养质量,以“修、修、修、修、守、守”为标准,培养“马克思主义的忠实信仰者、中国共产党的坚定支持者、中国特色社会主义事业的奋进建设者、国家和民族利益的突击陷阱者”。全面加强学生的政治能力、实践能力和国际视野锻炼。推进各级“青马工程”,加强学生管理,实行严格的动态淘汰制。统筹各阶层间学员联系学习,建立“信息来源”“说教者”制度,教育引导学员更加坚定地投身党和许多具有新历史特征的伟大斗争。也就是说,以团的职位和团内荣誉为牵引,促进学生的成长和发展,推荐“青马公社”各种交大优秀学生担任这一领域的工作骨干、各级团代表委员和青联委员,接受他们为各级团的领导机关,接受他们为兼职干部。就是提高各级“青马工程”的知名度,推进建设。

立定期会商机制,加强培养过程监管,推动建设一批中央部委培养课程与培养基地,把育人成果切实转化为贡献党的事业的政治成果、组织成果。就是要建立跟踪培养机制,设定学员结业后5至10年的跟踪培养期,建立并实时更新学员信息数据库,随时关注学员后续成长,依托组织力量为学员后续发展提供帮助。

构建多领域作用发挥机制,助力“星火可燎原”

新时代的中国青年人才,生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明,新征程上,必须让青年政治人才“星火可燎原”,在示范引领、作用发挥中进一步锤炼自己,推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围,用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮。

《计划》强调构建多领域作用发挥机制,就是要督促推动各级各领域青年政治人才强化理论素养、发挥骨干引领作用,发挥“青年讲师团”、红领巾巡讲团理论轻骑兵作用,制作“青马学员说”等优质宣传作品,加强学习成果转化,传播党的最新政治成果和思想理念;结合团干部上讲台制度要求,广泛深入团支部、青年群体中开展学习宣讲活动。就是要加强政治锻造和实践历练,为青年政治人才创造淬炼信仰、磨砺才能、提升素质的舞台,聚焦党的工作大局,深化拓展青年突击队志愿服务、社区报到等实践载体,拓宽“扬帆计划”的覆盖领域与参与范围,提升政务实习质量,联合地方党政机关建设一批高质量、可持续、能评估的实习实践基地。就是要做好荣誉激励表彰宣传,结合“中国青年五四奖章”、“两红两优”、向善向善好青年、青年文明号等团内荣誉激励,选树具有鲜明时代特征的青年政治人才先进典型,广泛深入宣传,每年推出一批各级“两红两优”等优秀团内先进榜样典型事迹,充分发挥组织化动员优势和示范引领作用。

责任编辑:孙庆玲

来源:中国青年报

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