公务员跳槽 公务员跳槽增3成 多转做地产

【公务员跳槽人数增加30%，流向房地产等行业】智联招聘近日发布的调查报告显示，春节过后，有一半的白领有跳槽意向，其中近14%有跳槽倾向，而跳槽人群主要流向房地产、互联网、金融等行业，其中跨行业跳槽人群最活跃的是公务员，比去年增加了30%以上。你怎么想呢?

每年春节过后，市场都会迎来一波跳槽高峰。智联最新招聘报告显示，在12228份有效问卷中，47.8%的白领在春节前后开始跳槽。其中，“公务员跳槽”成为一个独特的场景:政府、事业单位、非营利组织的跳槽数量同比增长34%，房地产、金融、互联网等行业成为人才流动的“热点蛋糕”。

跳，跳，这不是犯罪

常:这几年一直在关注外面的机会，只是发现现在的单位比较适合，通过交流选择了这个职位。

几个月前，33岁的张先生是北京一家法院的法官。他正值壮年，已经进入干部序列，但他选择跳出体制，进入一家互联网上市公司的法务部门。

常:公务员的发展有多方面的因素。虽然保证你有晋升的渠道，但你可能没有职位。企业比较自由，没有那些级别和职位的羁绊，可以做商务法律事务和本专业相关的工作，挺有意思的。

在国土资源部工作的徐对跳槽很谨慎。一年来，同事们不断跳槽到房地产等相关行业，这多少让他动了心思，开始关注起来:

徐:感情很多，很多都发生在一年之内。一般都是搞综合业务的，事业单位部门负责人比较多。他们知道所有的过程，广泛协调，迅速改变自己的身份。

加油，加油，三大产业都在招手

智联招聘数据显示，随着房地产的回暖以及“互联网+”和金融改革等政策的影响，房地产、互联网和金融三大行业以其快速发展和较高的薪酬水平受到白领人才的青睐。

由于行业发展较快，政策影响较大，三大行业与政府的沟通协调事项较多，急需懂政策、能与政府顺畅沟通的人才。因此，公务员成为选拔人才的首选。

常先生说，敢脱公务员光环的，大多是最优秀的。只要你冷静下来，你就能胜任你的新工作。

张先生:我听说今年有很多人离开这个系统。离开的同志，能力和发展资历都很优秀。企业注重结果导向，工作压力大，节奏快，与公务员稳定的工作作风大相径庭。