太湖县人事人才网 2020安庆太湖县事业单位公开招聘工作人员175人

一、招聘原则

(1)坚持面向社会、公开招聘；

(二)坚持择优录用；

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘计划

2020年，全县事业单位将公开招聘175名工作人员。

在2020年事业单位公开招聘计划中，将安排部分招聘计划对“应届毕业生”和“太湖籍”进行专项招聘。其中，“应届毕业生”包括以下人员:

(1)纳入国家统一招生计划，普通高校录取，持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证的2020年高校毕业生。

(2)2018年、2019年国家招收的高等学校毕业生离校，在就业期间未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍留在原毕业学校，或者留在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“基层服务工程”前无工作经验，服务期满并考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(四)在普通高等学校就读或者毕业当年入伍，在退役后2年内(含从学校毕业)未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得境外(境外)学位并完成教育部门学历资格认证的归国留学生；以及2018年和2019年获得国外学位，完成教育部门学历资格认证，且未落实工作单位的归国留学生。

2020年高校毕业生和2018年、2019年尚未落实工作单位的，符合教师资格证考试和教师资格证对思想政治素质、普通话水平、身体状况等要求的。，可以“先任职，再考证”。

第三，招聘条件

招聘对象为国家承认的具有大专以上学历的毕业生，以及符合招聘条件的人员，必须具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)品行良好；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)符合岗位要求的身体条件；

(六)岗位要求的其他条件。

公开招聘人员工作清单中的“30岁及以下”是指“1989年7月22日以后出生(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合招聘岗位要求的人员；

(2)正在就读的全日制高校不是2020年应届毕业生；

(三)军人；

(四)被政府人力资源和社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停考试期间的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，被党纪政纪处分的，或者正在接受纪律审查的，正在受刑事处罚的，或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

(六)按照国家和省的有关规定，机关、事业单位正式工作人员仍处于最低服务年限的；

(七)法律规定不得参加考试或者录用事业单位工作人员的其他情形。

应聘人员入职后不得应聘构成《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的岗位。

四.招聘方法和程序

事业单位公开招聘在县级事业单位公开招聘领导小组的统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与检查、择优选岗、公示与录用等程序进行。

(1)注册

1.注册时间

申请人提交申请的统一时间为2020年7月22日上午8: 00至7月26日下午17: 00(周六、周日正常报名考试)，截止日期后不再补报。