专家建议养老金领取早减晚增 究竟是怎么回事这么做的目的是什么

最近关于推迟退休的讨论很多，因为“十四五”期间推迟退休的实施是必然的。于是，有专家开始提出。最近，杨燕绥建议延迟退休计划的设计应采用“早减晚增”的模式。

专家建议养老金应该提前减少，推迟增加。什么是早减晚增？

1.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》(以下简称《规划建议》)提出逐步推迟法定退休年龄。因此，推迟退休迫在眉睫，一些专家建议提前减少养老金，推迟增加。

2.早减晚增，是指规定标准年龄以外领取养老金的最低年龄。由于他们提前退休领取养老金，领取时间相对较长，所以他们的养老金可以按照标准享受一定的折扣。相反，对于比标准年龄晚退休的，领取标准可以按比例提高。

第二，为什么要这么算？

杨燕绥说，只有这样，我们才能实现代际平衡，平衡年轻人的支付负担和老年人的养老金收入。

北京大学社会学教授陆杰华表示，规划提案中的最新声明意味着以前主要是进行研究，现在研究的结果正在逐渐显现，这也意味着延迟退休的年龄不会全面设定。未来的延迟退休将逐步调整，以适应我国人口的年龄结构和不断深化的老龄化新格局。

联合国将65岁及以上老人的比例视为7%以上，或60岁及以上人口的比例视为10%以上，作为进入老龄化社会的标准。2019年，中国60岁及以上人口25388万人，占总人口的18.1%，其中65岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。

随着老龄化比例的增加，意味着中国养老金领取者的数量在增加，支付养老金的劳动力在减少。因此，延迟退休的实施“迫在眉睫”。

"目前，实施延迟退休有几个步骤和计划."董登新说:“我个人主张男女退休年龄统一到60岁。目前，我国城乡居民基本养老保险为60岁，覆盖5亿多人，职工基本养老保险覆盖4亿多人，其中60岁以下退休的参保人数只有1-2亿。从公平的角度出发，我主张优先将男女退休年龄统一到60岁，然后分步骤推迟退休。”