加班用餐时间猝死不算工伤 这是什么情况

加班吃饭猝死不是工伤

段小康，1990年5月出生，2014年7月毕业于运城大学数学与应用数学专业。2015年7月通过稷山县教育局中小学教师公开招聘考试后，分配到稷山县孙中心古庄学校工作，2016年9月调入稷山县城市中心学校所辖南街小学。

2017年1月，段小康接到学校通知，需要在市中心学校南街小学加班，对学校档案进行汇总。所以从1月18日开始，段小康开始连续加班。1月21日，因为学校没有食堂，为了完成任务，学校安排了包括段小康在内的10名加班老师到校外餐厅吃午饭，让他们吃完饭继续工作。吃饭的时候，段小康突然生病，被送到吉山县人民医院抢救。获救后当天死亡，死因为心源性猝死。段小康去世后，其家人向稷山县人民社会保障局申请工伤认定。

2017年1月26日，稷山县人民社会保障局作出不认定工伤的决定，称经调查核实，段小康突发疾病死亡不符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定，不属于工伤认定范围，因此不认定为工伤。法院三次判决，政府一次行政复议，均撤销了人力资源和社会保障局不承认工伤的决定，明确要求重新承认。

稷山县人力资源和社会保障局已作出四次决定，认定段小康之死不是工伤。人力资源和社会保障局表示，老师中午突然生病，所以不是上班时间，突然生病的地方是酒店，不是工作。所以不能算是工伤。