华为对部分尖子生实行年薪制
据华为总裁办公室发出的邮件显示，华为在2019年对8名尖子生实行了年薪制度，从100万元到200万元不等。提到“华为要用顶尖的挑战和薪资来吸引顶尖人才。今年将从世界各地招募20-30名有才华的‘青少年’，并在未来逐步增加，以调整团队的作战能力结构。”
根据华为提供的数据，华为拥有700多名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、1.5万名从事基础研究的人员，以及6万多名产品研发人员。与此同时，华为与全球300多所大学、900多家研究机构和公司合作，实施7840个项目，投资18亿美元，签署1000多份R&D对外支付合作合同。
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根据华为总裁办公室发出的邮件，华为在2019年对部分尖子生实行了年薪制。邮件显示，2019年八名尖子生将获得100万至200万元的年薪制度。“华为希望吸引具有最高挑战和薪酬的顶尖人才。今年将从世界各地招募20-30名有才华的‘青少年’，并在未来...
23日，华为发布内部文件，公布了8名尖子生的年薪计划，均为2019年的尖子生，最低年薪89.6万元，最高年薪201万元。对此，华为内部人士表示，总体来说，大家都支持高薪吸引人才的政策，这大大提高了之前医生的工资，运气对于人才也很重要。网友说:久...
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