59招聘 事业单位公开招聘59人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令第139号)，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，受用人单位主管部门委托，决定面向社会公开招聘吴江区事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一.征聘目标和人数

招聘对象是国家承认的大专以上学历的社会工作者。详见《韶关市武江区2019年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、申请条件

(一)申请人应具备以下基本条件:

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.有良好的品行和职业道德；

3.具备该岗位所需的学历水平、专业知识和任职资格；

4.符合岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的其他条件详见《韶关市武江区2019年事业单位公开招聘信息表》(附件1)；

6.年龄18-35岁(1984年8月16日-2001年8月16日)。中级职称专业技术职务报考年龄放宽至40岁(1979年8月16日-2001年8月16日)。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1 .受到行政处分不满5年或者其他行政处分在处罚期限内的；

2.违反国家计划生育政策的；

3.近两年在事业单位招(聘)试、体检或检查中有违纪行为的人员；

4.因涉嫌违法违纪被审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人；

5.普通高校非2019届毕业生、现役军人、机关事业单位实习期内在职(职)人员；

6.法律法规规定的其他不能申请的情形。

本条规定的处罚期限计算截止日期为2019年8月16日。

三、注册方式

(1)注册时间

2019年8月14日上午9:00至2019年8月16日下午17: 00。

(2)注册方式

候选人登录国家机构招聘网(https://www.qgsydw.com)进行注册；申请人应仔细阅读招聘公告，根据公告要求选择合适的岗位报名，准确、如实填写报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面证书的电子照片(格式为*)。JPG格式，大小在100KB以下)；注册系统会自动对申请人实时提交的注册信息进行初审。

(3)打印准考证

成功考生应于2019年9月3日上午9时至2019年9月5日下午5时登录报名网站下载并打印准考证。

(4)注册注意事项

1.申请人只能选择一个岗位报名，申请多个岗位的将被取消资格。

2.就业后不应聘构成回避关系的岗位。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或密切婚姻关系的，不得申请用人单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位或与直接下属有领导关系的岗位。

3.注册所需的各种文件和资料必须在2019年8月16日前获得。在港澳地区学习和出国留学的学生，必须在2019年8月16日前，从教育部中国留学服务中心取得境外学历、学位证书及相关证明材料，在面试资格考试时出具，方可参加面试。

4.国有单位在申请在职(职)人员时，必须征得工作单位及其主管部门的同意，并在面试资格考试时出具书面证明。

5.根据《关于指导和鼓励高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)和《关于选拔高校毕业生到广东省农村工作的实施意见》(粤组通〔2008〕50号)，“三支一扶”和“大学生村官”服务期满考核合格， 符合相关条件的考生凭省有关部门颁发的《广东省“三支一扶”资格证书》或《广东省高校毕业生农村就业工作证书》报考。 注册时，应注明基层项目名称和资质证书编号，并必须在8月23日前提供证书原件和复印件。提交至韶关市武江区人力资源和社会保障局6楼605(武江区芙蓉北路70号)。逾期未提供材料的，视为放弃

6.韶关市吴江区户籍是指目前户籍在韶关市吴江区或进入大学前户籍在韶关市吴江区。

7.吴江区乡镇基层工作人员是指在吴江区西河镇、西联镇、桂龙崇阳、江湾镇党政机关、乡镇企业、事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织中工作过的人员。

8.考生必须承诺不自愿放弃面试、体检、考察、录用的资格，如果录用，要按时报到。失信者将被记录在案，3年内不得参与本区各级各类机构的公开招聘。

9.招聘单位根据用人需要，按照《2019年广东省录用公务员专业参考目录》(附件4)进行了专业设置，不允许报考不同专业代码的岗位。如果该专业未列入专业目录(无专业代码)，可以在招聘专业中选择报考类似专业。专业必修课必须与岗位要求的专业课基本一致，并提供毕业证书、专业课成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比说明、研究生院设置专业的依据。对于有两个以上培养方向的专业，如果招聘岗位已经指定了具体的培养方向，那么报考人员必须满足具体的培养方向后才能报考。比如专业目录中的“企业管理”(包括财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件是“企业管理”(财务管理方向)，那么市场营销、人力资源管理方向的专业就不能报考。除专业目录中列有培养方向的专业外，其他文凭上专业名称后括号中所列的培养方向不能作为报考专业的依据。

10.参加招聘的人员必须诚信注册，诚信考试。任何提供虚假申请材料的人一经查实将被取消资格。伪造、变造有关证件、资料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理

11.我区事业单位工作人员不是这次公开招聘的对象。

四.考试

(1)笔试

1.笔试科目:一般能力测试(综合类)。主要包括综合知识能力、公共基础知识等。

2.笔试时间:2019年9月7日周六上午9:00-11:00(以准考证为准)。

3.考试地点:笔试地点及说明请参考准考证。

4.报考人员需持有效的二代身份证和准考证原件参加考试(证件不全者取消报考资格)。笔试分为满分100分，合格分数线60分。分数四舍五入到最接近的两位小数。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在国家机构招聘网(https://www.qgsydw.com)和吴江区政府信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)统一公布，考生将在相关网站上查看笔试成绩。笔试成绩低于合格成绩的考生不能参加资格考试。

5.笔试成绩不低于60分的考生，按照从高到低排序，进入资格审查的人员名单按照每项工作计划招聘人数的1: 3比例确定。达不到上述比例的，将按照实际符合面试条件的人数进行复试。

(2)资格考试

1.资格考试具体时间地点另行通知。

2.进入资格考试人员持下列材料，在指定的时间和地点进行资格考试。

(1)《韶关市武江区事业单位公开招聘人员申请表》(附件2，A4纸双面打印，1份)；

(2)第二代有效居民身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件(复印件各一份，审核后将原件退回)；

(3)在职编辑必须提供单位同意报考的证明；

(四)港澳台地区留学人员和留学回国人员，必须从教育部中国留学服务中心取得境外学历、学位证明函及相关证明材料；

(5)本人近期一寸无冠照片四张(含申请表一张)；

(6)考生承诺书(附件3，复印件须本人签字)；

(7)符合韶关市吴江区户籍条件的申请人需提供户口簿(审核原件，提交复印件一份)；

(8)符合吴江区乡镇基层工作人员要求的申请人(截止2019年8月16日服务满一周年)，需提供与单位签订的劳动合同及社保缴纳证明材料(劳动合同必须与社保缴纳证明材料一致)或单位出具的相关证明材料。

3.未在规定时间内参加资格审查的，视为放弃资格审查和以下程序。只有通过资格审查的人才可以参加面试。资格审查不合格者不得参加面试。进入资格复试的人员未通过(含未参加)资格复试的，可以通过笔试合格分数排名参加资格复试。

(3)面试

1.面试地点、面试时间及相关事宜另行公布。考生请密切关注吴江区政府信息网相关面试公告(http://www.sgwjq.gov.cn/)。

2.申请人凭有效的二代身份证和准考证原件参加面试。面试分数100满分，合格分数线60。分数四舍五入到最接近的两位小数。

3.面试是结构化的。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试标准(试行)》的有关规定进行。

(4)考试总分

1.考试总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。考试总分60分(含)，达不到的不予录用。

2.如果同一岗位的考生总分相同，则按照笔试成绩的顺序确定排名；如果笔试成绩还是一样的话，按照面试评委给出的分数顺序来确定排名。

3.考试总成绩和体检对象名单统一在吴江区政府信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公布。

V.身体检查

考试结束后，各招聘单位按照考试总成绩由高到低的顺序确定医学考生名单，并根据岗位招聘人数，从考试总成绩合格的考生中择优录取。体检不合格或放弃体检的，体检考生可从成绩合格者中依次填报。

体检按照《广东省公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不合格人员可在体检后5个工作日内书面申请复检，结果以复检结论为准；逾期未书面申请复试的，视为自动放弃。

不及物动词调查

通过体检的考生被确定为拟录用考察的考生。根据《广东省事业单位公开招聘人员调查实施细则(试行)》等相关规定，招聘单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避进行检查，并通过查阅个人档案核实其是否符合报考资格要求。考核不合格或放弃聘用的，可依次选聘。

七.宣传

体检合格的，确定为录用人选，在韶关市武江区人民政府公共信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间，对拟录用人员名单有异议的，可以实名形式提出，不受理匿名投诉。

八.雇用

(一)签订聘用合同。考试、体检、检验合格的人员，公示结果无异议，确定录用，按规定程序和权限报批，签订录用合同。同时按有关规定执行试用期(试用期包含在录用期限内)。试用期满考核不合格的，取消录用资格。被录用的，自接到录用通知之日起30个工作日内，必须按规定办理全部手续，逾期不办理的，予以免除；院内空位空根据专业综合得分由高到低依次填写。原则上，所有手续应在收到通知之日起30个工作日内完成。

(二)聘用人员应承诺在吴江区服务5年，5年内不得交换、借用或转让。服务期满前因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。

(三)受聘人员为事业编制人员，政策规定的事业单位工资待遇按其受聘岗位执行。

九.补充

因下列情况导致拟任岗位出现空空缺时，由机构主管部门在通过考试的考生中，按照高分到低分的比例补足同岗位考生。更换期限应当自拟录用人员公示期满之日起30日内。

(一)申请人体检或者检验不合格的；

(二)申请人伪造、涂改文件、证件，或者以其他不正当手段取得资格的；

(三)拟录用候选人的公示结果影响录用的；

(四)法律、法规和其他有关规章规定不准聘用的；

(5)个人放弃工作或导致职位空缺的任何其他情况空。

X.其他事项

(一)准考证是考生参加各方面招聘考试的重要证件，必须妥善保管。参加笔试、面试和体检的考生必须携带准考证和有效身份证(与报名一致)。

(2)本次招聘活动不收取报名费，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定参考书和资料。

(三)凡有弄虚作假行为者，无论何时被发现，一经查实，一律取消资格。

本公告由各招聘单位主管部门负责解释(联系人及咨询电话见附件5)。

区人力资源和社会保障局咨询监督电话:0751-8628879。