匠人之魂 匠人匠心：广誉远国药的工匠之魂靠匠人传承

广源中药有限公司董事长张斌

命令

有一种人，努力了一辈子。

有一家做医药500年的公司。

有一种灵魂，继承了祖先留下的“工作”到现在，“工匠”达到了极致，积累形成了“工匠精神”。

一个“工匠”需要特定的训练模式

现在好像大家都在说匠人精神，观察匠心，不忘自己的主动心，但是究竟什么是匠人精神，匠人品质如何发扬光大，传承下去呢？

工匠精神其实是指工匠以最大的态度对待自己的产品，力求完美的精神理念。当今社会追求“短、平、快”(投入少、周期短、见效快)带来的立竿见影的效益，从而忽视了产品质量是灵魂。因此，企业更需要工匠精神才能在长期的竞争中取得成功。总而言之，匠人精神就是追求卓越的创造精神，追求完美的品质精神，顾客至上的服务精神。

但是，要有匠人精神，打磨出优质的产品，并不是那么简单。只有在合适的环境和特定的条件下，才能有独立的优秀“工匠”。以中医人才培养为例。目前，高校的教育培训体系存在一些局限性，如中医文化影响不足，临床实践机会少，学生诊断和治疗疾病的能力不足。

因此，如何探索更符合中医药人才成长规律的教育模式，如何对现有中医药院校教育体系的培养模式做出有益的补充，逐渐引起业界的广泛关注。大量实践证明，传统的中医教师授受模式应该得到应有的重视。在中医漫长的发展历程中，“以生带教”的模式也被证明是一种比较成熟的继承和发展中医的模式。中医是以传承性强为主体的实证医学，接触世界、言传身教的无形影响力是现有教育体系培养模式无法替代的。

目前，我国许多中医药院校都在探索教师教育模式，民间中医的类似模式可以提供许多非常有意义的参考。经过调查论证，我感受到了继承和发展中医的紧迫性和迫切性。要发展中医，必须走出一条符合中医自身发展规律的创新之路。“关注经典，关注名师，关注民族品牌”已经成为国内有识之士的共识。

为此，广源国药今年年初开始与中国青年联合会开展广源学者计划战略合作。该项目旨在有效整合现有中药资源，开发和拓展新资源，为以广源国药为代表的中药企业的长远发展提供巨大的人才支持和新思路。广源人注重经验的传承和人才的培养，对中医文化的保护、传承和发展必然有着重大的意义。