新疆辅警招聘 2019年新疆招聘辅警200人初中可报 10年奖励住房一套。

为了进一步加强新疆维吾尔自治区塔城区额敏县社会治安防控体系建设，充分发挥辅助力量的重要作用，最大限度地保证额敏县社会治安的整体和平稳定，额敏县委、县政府决定向社会公开招聘一批公安辅警。特此公告如下:

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，秉承“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，将面试与体能测评相结合。

二、招聘岗位数量、条件和优惠政策

(a)员额数目

计划招募200名辅警，后期可根据实际情况进行调整。

(2)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好。

2、户籍不限，年龄18至40岁，初中以上文化程度，同等条件下，优先录用复员军人和警校毕业生。

3、身体健康，外貌良好，无明显疾病特征，无影响面部且难以治愈的皮肤病或疤痕，无肢体、器官功能障碍或肢体残疾。

4、有下列情况之一者，不得进入辅警:

(一)最近五年受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或者治安处罚的；

(二)有尚未查明的犯罪嫌疑人的；

(3)有吸毒史；

(4)身体有大面积暴露纹身或大面积明显疤痕；

(五)对本人有重大影响的直系血亲、旁系血亲中，因危害国家安全罪被判处死刑或者被判处有期徒刑，或者因其他罪正在服刑的；

(六)对本人有重大影响的直系血亲、旁系血亲在国内外从事分裂祖国活动或者是邪教组织成员的；

(七)法律、法规规定不得使用的其他情形；

(3)优惠政策

1、公安辅警实行聘任制，试用期三个月，试用期满并签订三年聘用合同，聘期满后考核合格的，可根据工作需要续聘。

2.一经录用，工资不低于4000元(含五大社保风险)，每年补贴取暖费1500元，并提供免费住宿。

3.享受与官方警察相同的产假和公共假期。由于公安工作的特殊性，每周不低于一天的周休，每季度不低于三天的季休(连休)，并免费发放标准服装和警用装备。

4.落户额敏县的辅警人员，工作满3年且考核合格的，给予一次性奖励2万元；工作5年一次性奖励6万元，工作8年一次性奖励10万元；一套80平米的住房至少要判10年。

5.成功在内地就业者，可获发单程车票及火车票(硬座或硬卧)。

第三，招聘流程

(一)注册和资格考试。

1.现场报名。必须持有身份证、户口本、毕业证、学历证明、登记表(需由户籍所在地派出所盖章)、近期一寸蓝底无冠照片2张。

2.资格考试。招聘领导小组将根据考生报名情况，组织对报考人员的证书进行审核。

(2)体能测试和面试。体能评价项目有男子1000米跑、女子800米跑。体能不及格的不能进面试。面试工作由额敏县辅警招聘常态化领导小组参照公务员面试形式组织实施。面试按照抽签的顺序进行，答题时间为3分钟。

(3)体检、政审。体检由当地县级以上医院自费进行。

政审工作由额敏县招考领导小组组织实施，填写《2019年额敏县公安助理员政审表》。政审不合格者不予录用。

四.管理和评估

1.受聘人员由额敏县辅警招聘常态化领导小组统一调岗，聘期三年，根据考核续聘。

2.受聘人员的日常考核管理由额敏县公安局实施。违反相关纪律规定和不适合工作要求的，按相关程序解除劳动合同。

V.其他事项

1.考生报名前应仔细阅读公告的相关要求和招聘职位的条件，严格按照招聘职位的条件和要求报考。对不符合招聘岗位条件和要求，弄虚作假的，取消其考试和录用资格。

2.考生在填写申请表时应仔细核实自己的联系电话。在招聘考试期间，如果考生更改联系电话，必须及时通知注册联系人，并保持电话畅通。如考生联系电话有误或无人接听、停机等原因影响考生考试，由考生本人负责。

3.在报考过程中，报考人员应了解招聘流程，及时查询相关事项公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

4、招聘工作自觉接受纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。所有参与招聘工作的人员都应严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。违反规定的考生将被取消考试资格；已经就业的，取消其就业资格。

不及物动词政策解释

本次招募公告由额敏县辅警招募常态化领导小组负责解释。

联系人:

刘斌(额敏县委组织部副部长、额敏县人力资源和社会保障局党组书记)

电话:18799000001

更多信息，请查看:云南人事考试信息云南警察招考网上报名

额敏县劳动资源社会保障局

2019年4月8日

公告来源:额敏县人力资源和社会保障局