来源|毕老师说(ID:bilaoshisho)
要求
@毕老师
毕老师你好,我想问你一个问题。如果真的不喜欢现在的工作,该不该继续做下去?
我在一个我不太喜欢的行业做会计,不过是开发票的简单统计而已。
工作了一个月,发现琐事太多,因为他没有店面,我每天都要去招呼客人,而不是单纯的坐在办公室里。
我刚想一个月后辞职,但是临近年底,老板答应年底带我们去旅游,我不想错过一次旅行和可能得到的年终奖,因为这个月我很努力。
但是,我深深地意识到,我不能在这个公司呆很久,因为我没有任何技术含量,我想辞职专心考公务员,但是我不知道我是否应该坚持辞职到明年年初。希望毕老师能给点建议。
回答
@梁
首先,非常感谢大家对毕老师的肯定和信任。
很多人可能对现在的工作不满意,不管是初入职场还是换了很多工作。
原因很多,包括客观的职场环境、薪资福利等。,主观是因为内心不满和对工作不感兴趣等。
很多人都陷入了两难的境地。他们是应该立即跳槽,还是应该忍耐到工作转好?
毕老师认为,两种选择没有绝对的区别,但这取决于你个人的态度——你能否主动处理问题,积极改变现状,这决定了你未来的发展。
如果你不太喜欢现在的工作,毕先生建议你考虑以下三点。
-1-
任何工作都没有绝对的优劣
泰戈尔有一句名言:如果你把所有的错误都关在门外,真理也会被关在门外。
他的意思是,如果你把所有你认为的错误都拒之门外,你很可能会错过真相。
没有绝对的对错。
同理,这个世界上没有绝对不好的工作,也没有绝对好的工作。
每个人都向往月薪过万的工作,但背后的代价是巨大的;大多数人不喜欢赚钱少的工作,但他们给你时间做自己的事。
一份你不太喜欢的工作,可能会锻炼你尚未开发的能力;一份你很喜欢的工作,可能会让你止步于目前的水平。
还是那句话,你看任何东西,都要尽可能客观的评价。
在做一件琐碎、忙碌、重复的工作时,不一定能在短时间内让你成为职场精英,看不到多少前景。但是,只要坚持,就可以锻炼自己的耐心和细心,做事体贴细致。
这种能力对我们以后的职业生涯很有帮助。
没有人会主动教你这种能力,我们只能在事业之初去探索和掌握。
进入大公司后,我们可能没有足够的时间去适应新的节奏,去探索新的工作方式,而这些职场技能在小公司是可以训练出来的。
当我们发现自己不是很喜欢一份工作,无法下定决心马上离开的时候,不妨在这个过渡阶段挖掘一下工作的价值,尽可能多的发展自己的多方面能力。
-2-
给自己充分的考虑空
劳伦斯曾经说过:每个人都必须按照自己的良心生活,但不能按照任何理想生活。
让我们的良心受信条、观念、传统甚至内心冲动的支配是我们的堕落。
简而言之,“冲动是魔鬼”,那些冲动做出的决定往往会让我们后悔甚至受伤。
目前年轻人职场有一个普遍现象,就是长时间不工作,把跳槽当成了家常便饭。
有人会说,不开心就不能换工作。为什么要觉得委屈?
这个说法可以理解。毕竟每个人都有自己做出选择的权利,别人无权干涉。但是,我们都可以看到冲动带来的损失。
当你因为讨厌一份工作而有离开的冲动时,问问自己这些问题:
我为什么来这家公司?原来的目的达到了吗?
我在公司才一个多月。现在离开会不会很草率?
如果我现在离开,和以前相比有什么进步吗?可以在简历上加些好听的吗?
你可以做出错误的选择,但不能一直犯错,也不能一时冲动失去好机会。
不要把任何体验当成一场仓促的游戏。
即使你知道自己做出了错误的选择,想要及时离开,也请给自己足够的考虑空-
离开之后,该去哪里?
想去公考,有必要辞职吗?
我有资格后悔去做下一份工作吗?
-3-
提前做好计划和准备
毕老师建议,如果你真的不喜欢现在的工作,不妨好好利用这个空文件,提前做好职业规划和下一份工作的准备。
第一,可以先留在这家公司,掌握职场常见的专业技能,比如掌握沟通技巧,比如培养心理承受能力,比如巩固基本的工具操作技能。
第二,确认自己喜欢什么,想做什么,适合什么。
◆努力发现这份工作的兴趣点,直到你确认自己真的做不到为止。
◆尽量积累新职业的知识、技能、人脉,利用业余时间边学习边分析行业动态,明确自己的发展可能性。
第三,发展自己的“职业树”,不断学习,努力成为“一专多能”,不用担心市场淘汰。
俗话说,“不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。”你要为自己多做选择,这样你的人生才会有更多的可能,才不会被“一个篮子”困住。
还是那句话,我们喜不喜欢工作无所谓。我们不能因为个人的感知而任意选择。更重要的是考虑我们未来的发展,尽快决定自己的职业发展道路。
希望大家对自己的未来有清醒的认识。
希望看完这篇文章,很多朋友能有所启发。
很多粉丝想给毕老师留言说一下自己的困惑,但是又担心隐私问题。这个不用担心。毕老师就不显消息了。如果以后有疑惑,欢迎不吝赐教,毕老师会在后续的问答部分给出解答。
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