从2006年到2008年,华为遭受了员工死亡的悲剧。任用自己过去的挫折和艰辛,包括多年的抑郁和自杀,告诉员工如何看待现实生活和工作中的问题:
我认为人生是非常美好的,但过程确实是痛苦的。如果生与死,为什么要生?不努力就可以天天晒太阳,那为什么还要努力然后去度假晒太阳呢?
如果问你,你会怎么看待这个问题,你的答案是什么?
而我只知道,人要么忙着活着,要么忙着死去,这要么是一种选择。
“如果,就终极目标而言,你觉得什么都不是,你可以不努力,然后你就会产生悲观的情绪。
我们的人生有七八十年。这七八十年,努力不一样,每个方面都会不一样。在产生美好结果的过程中,真的充满了痛苦。"
任说,有些痛苦是非常必要的——农民努力就会收获;建筑工人不怕日晒雨淋,就会有一座美丽的城市;没有在火边抽烟的钢铁工人,就没有你的潇洒和美丽,没有你开的车,也不再需要护肤品;陆战队员如果没有经过艰苦顽强的训练,在登陆的时候会死在沙滩上。年轻人不努力,老人伤心。我觉得你们考上大学都会脱一层皮...没有付出,一切都不会有收获。花的美,没有肥料,没有细心呵护,是不可能的。
任的心情非常沉重,为员工自杀而痛心。其实他挺理解那些员工的感受的。因为,他自己也有过很多活不下去的经历。公司内外有矛盾的时候,他晒太阳的时候,他半夜醒来哭的时候...
那些年,任觉得活不下去了,就给打电话。后来,有人戏称孙亚芳为“心理咨询师”。华为资深人士也给了任一些建议。他建议任多做些无聊的事情,转移他的精神注意力。
众所周知,任是在人生道路狭窄、生活所迫的情况下创立华为的。他被骗,失业,负债累累。“在他被迫创建华为之前,找不到工作。”
当时条件非常艰苦。任和他的父母侄子住在一个十多平米的小房间里,在阳台上做饭。为了省钱,他父母特意等着市场关门,买死鱼死虾来吃。
在华为,任郑飞在艰苦奋斗方面排名第一,几十年来一直如此。徐志军曾经说过,很多压力都是老板自己承担的,有时候我们只知道困难过去了。说实话,做老板从来都是吃亏在背后,老板只是员工不能肩负的责任。
任郑飞说:“我的生活很糟糕。挫折多了,我就对挫折麻木,越挫越勇。”。俗话说,人生就是一场“熬”,日子总是熬出来的。
人生难免痛苦。我们不能因为有痛苦就结束自己的生命。是逃避。人生还是要看长远的,眼前的死与活的挫折,未来的回头看,可能只是一件小事。
根据自己的经验,任建议员工应该多交朋友。“很多有问题的员工,最大的问题是他们没有朋友。希望员工这个时候多交朋友。如果你多了一个朋友,你就多了一个可以打电话的地方。受不了就打电话。引导一些总是有益的。”
2008年,一位年轻员工问任,幸福的工作和幸福的生活很难实现,因为工作和生活之间存在冲突。任是怎么想的?
“首先要搞清楚什么是幸福。”任说,如果幸福是精神上的,应该没问题,但如果是物质上的,可能就很难了。
精神在你自己,是不需要成本的,只要你心里快乐就一定快乐。但物质就不一样,物质在别人手里,他要等价交换的。你不付出别人就不会提供给你的。但如果你把人生的目标定义为希望做一件事,然后为这件事付出多大的努力都在所不辞,你觉得这是快乐,那它就是快乐。每个人都有自己的志向,每个人的幸福不一定都一样。有些人占别人便宜就开心,有些人帮助别人就开心。要根据每个人的定义来定义什么是幸福。
生命很宝贵。人来到这个世界只有一次。我们生而为人是幸运的,所以我们必须对生命的珍贵有一个非常重要的认识。
如果你觉得生活很轻浮,很冷漠,怎么会珍惜呢?
人生最美好的事就是生活。没有什么比生活更高尚,所以一切都是为了生活。
人生只有一次,千万不能辜负。
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