侧目 创意年会策划要点大全方案，企业年会策划丨侧目活动策划

年会，一个让人又爱又恨的词。对于员工来说，枯燥的年会让人昏昏欲睡，有趣的年会更是万里挑一。

对于年会的策划来说，想出一个在预算、成本、时间的要求下大家都能开心的年会并不容易。

今天我们介绍创意年会的要点。

工具/原材料

预算

地点和时间

活动主题

参与者

方法/步骤

首先，确定年会的主题和形式

根据公司规模大小，年会可以在酒店、度假屋、游艇等场所举行，大型/超大型公司可以考虑在体育场、剧院等场所举办晚会。

关于年会主题，各公司基本都是按照“回顾过去，讨论现在，展望未来”的逻辑进行规划，然后根据自身特点进行调整。在确定主题的时候，不建议选择太高的主题，而是一个接地的解决方案。

二、创意活动/环节

创意是最能体现年会策划能力的地方。以往传统年会主要采取年度洗脑回顾、台前满舞等形式。，员工不愿意参与演出，观众观感不好。

新创意年会可以体现在各个方面，比如夜店风格/复古风格等。，可以安排员工随便穿衣服/cosplay某个主题。在活动链接中，可以参考各大网络的经典栏目，比如吐槽大会。

第三，积极参与和享受

年会是全公司所有员工最放松的时间。这时候每个人都可以摆脱正常的上下级关系，最好的展现自己的自然状态。这也是增加凝聚力，团队感，减少距离的最好方法。

所以在策划的时候一定要保证每个人都能亲自参与，积极参与，不能让年会变成“听领导讲话”这样的场面。

可以参考阿里巴巴年会。马云扮成迈克尔·杰克逊或lady gaga，这让员工们大吃一惊，也让他们更接近这些例子。

第四，每个人都有收获

这里的收获可以是物质上的，也可以是精神上的。员工为公司努力了一年，在年会期间获得收获是最好的激励方式，这也是为什么现在很多公司年会都需要抽奖的原因。

同样，给员工精神上的支持也很重要。优秀员工的评价和奖励可以大大改善精神状态，但整个过程不容易太长，以免影响年会的整体主题。

动词 （verb的缩写）年会运行流程

前期要根据主题和场地确定场地布局、舞台设计、灯光和舞美；

设计制作年会相关材料，如签到墙、礼品袋、奖状等；

挑选确认演员和节目安排，提前排练；

舞台搭建和材料布置；

年会开始，注意现场调度和执行；

年会结束后，进行总结，收集音像资料进行整理归档，并进行回顾总结。

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