劳动人民会有工龄，工龄和工资挂钩。需要了解工龄。工龄工资又称年工作工资，是企业根据员工工作年限给予的经济补偿，即员工工作经验和劳动贡献的积累。
一个
工龄工资标准
(一)职工工龄工资标准
服务年限
资历工资
连续工作一年
50元/月
连续工作两年
100元/月
连续工作三年
150元/月
连续工作四年
180元/月
每多工作一年
工龄工资增加30元/月，封顶十年
注:(1)员工连续休假超过15天或一年休假超过30天的，根据新员工待遇执行工龄取消，并重新计算工龄(经总经理特别批准的除外)；(2)员工辞职后复职，取消原工龄，根据新入职时间重新计算工龄；(3)试用期内不计算工龄。
(二)管理人员的工龄工资标准
服务年限
资历工资
连续工作一年的办公室职员
100元/月
连续工作满一年的乙级以上管理人员
100元/月
连续工作满一年的甲级以上管理人员
150元/月
连续工作一年的助理
200元/月
连续工作一年的项目经理级人员
250元/月
连续工作满一年的经理级以上经理
300元/月
注:(1)试用期内不计算工龄；(2)连续事假超过15天或一年事假超过30天的，根据新员工待遇取消工龄，重新计算工龄(经总经理特别批准的除外)；(3)辞职后复职，取消原工龄，根据新入职时间重新计算工龄；(4)晋升的，从当月开始，按照晋升后相应岗位的工龄工资计算。降级也是一样。
(3)公务员工龄工资标准
序列号
设置变更级别
资历工资等级
工资等级
按岗位支付
等级工资
工资总额
通信
一个
三
26
一个
330
325
655
军官
2
4─5
26
2
330
345
675
军官
三
6─7
25
一个
330
359
689
军官
四
8─9
25
2
330
381
711
军官
五
10─12
24
2
370
421
791
行政部门的工作人员
六
13─14
24
三
370
446
816
行政部门的工作人员
七
15─17
23
三
370
494
864
行政部门的工作人员
八
18─19
23
四
370
522
892
行政部门的工作人员
九
20─22
22
四
地方士绅
580
980
行政部门的工作人员
10
23─24
22
五
地方士绅
612
1012
行政部门的工作人员
11
25─27
21
五
地方士绅
679
1079
辅修/中等课程
12
28─29
21
六
地方士绅
715
1115
辅修/中等课程
13
30─32
20
六
495
798
1293
郑可
14
33─34
20
七
495
839
1334
郑可
15
35─37
19
七
495
933
1428
郑可
16
38─39
19
八
495
979
1474
郑可
17
40─42
18
八
610
1092
1702
部门副职或副科长的职务和级别
2
关于补发工龄工资的规定
1.按照缴费年限补发养老金:缴费年限每满一年增加3.5元/月的养老金；缴费不满10年的，每月增加35元；为被征地农民缴纳建设费不满15年的退休人员，每人每月增加52.5元。
2.按绝对金额补发养老金:每月养老金不足3050元的，每人每月增加160元；月养老金3050元以上不满3550元的，每人每月增加140元；月养老金3550元以上不满4550元的，每人每月增加120元；每月养老金4550元以上的，每人每月增加100元。
三
退休工资条例
退休工资规定:退休人员可以领取基本工资、工龄工资、工作工资、特殊津贴等。详见下表:
退休金
关于退休工资的详细规定
基本工资(计算长度)
不满15年工龄2000元，15年工龄2300元。
20年服务2500元，25年服务2800元。
30年服务3000元，40年服务3500元。
资历工资
30元/年
工作工资
按实际劳动分配
绩效工资
按工资的10%分配
保险费津贴
有所有工人公认的特别优秀的工人。
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