工程等级 工程师的五个等级，你属于哪一级？

五

五级工程师

能够独立设计和实现一个功能的人。

这是对工程师的基本要求。如果一个人只知道一点点工程实现的手段，需要别人告诉他怎么做，最多算是助理工程师或者机械师。虽然一个功能可以独立编写，但是关于业务的内容完全是问需求经理的。机械师其实是最底层的开发人员。今后要强化工程师的观念，努力向更高层次飞跃。

四

四级工程师

需要一些产品头脑。

做一件事之前，你要知道它是否有用，是否好用，是否容易维护，是否性能稳定等等。除了产品设计的基础知识，还必须具备一定的领导能力，能够在整个产品生命周期中从头到尾负责一个产品。这基本上是一个高级工程师在很多硅谷公司应该具备的基本素质。对于大多数工程师来说，这些素质不是一个工科院校能培养出来的，需要在行业内实践三四年甚至更久。当然可以。有些有才华的年轻人在学校有这种素质，但这是必然的。

这需要长期的锻炼和自我理解。这个阶段的工程师就像团队中的开发团队领导和系统架构师。他们技术熟练，具备产品经理的素质。他们会从用户的角度考虑产品的易用性，从运维工程师的角度考虑系统的可维护性，从下一批从事二次开发的程序员的角度考虑系统的可读性和可扩展性。磨炼技术水平和产品意识真的需要时间和精力。

三

三级工程师

能做出业内最好的产品。

他们和四等工程师有质的区别，不仅体现在技术水平、对市场的理解、对用户心理和组织能力的理解上，还体现在理解上的差异。当然，这些智能很多都是后天获得的，只是需要更长的时间。有些人可能从工作开始就需要十年八年。经过多次失败和不断总结，他们在某个时间点豁然开朗。其他人可能很幸运。他们很幸运，一开始能和最优秀的人一起工作，他们很会学习。五六年就能达到三等水平。在硅谷，很少有工程师在短短五六年内达到这个水平。但是，即使一个人很聪明，基础很好，也需要花足够的时间在工程上才能达到这个水平。一个年轻人干了四五年就开始做行政工作，和这个层次基本没有什么联系。

这一级别的工程师，由于自己坚定的胸怀，长期的努力，个人的才华和一些机会，终于一飞冲天。据说机会是给有准备的人的。这些人其实都是那种被机会青睐的人，因为他们真的准备充分，准备充分。他们是行业中最优秀的，对技术和产品有自己的感受和体系，有自己独特的理解，做出过被业界称赞的产品。我觉得一级工程师也可以分为初级，中级，高级三个档次。刚开始的时候，经过长期的努力，我对技术的把握很扎实，对新技术的理解和应用很快，能够胜任一般公司的产品经理和CTO的角色。中级是在初级的基础上，以个人的艺术修养和个人长期的经验、体会和感悟，形成一套完整的对技术、产品、审美、用户，包括市场的基础的正确认识，超过了大多数技术熟练的工程师。这种高水平的工程师需要一点运气。比如，就在移动互联网兴起的时候，就在他们加入移动互联网创业公司的时候，就在他们开发出可以引领行业的产品的时候。

2

二级工程师

故意给世界惊喜的人。

比如实现了第一台实用个人电脑的沃兹尼亚克(这一台用他拍的照片在《穿越边境》里有专门关于他的一章)，DSL之父约翰·西奥菲，iPhone和谷歌眼镜的首席设计师，还有前面提到的鲁宾和迪恩。他们与第三、第四工程师的区别在于工作的独创性和对世界的影响。当然，他们的工作不是科研，毕竟和科学家不一样。

对此，吴军博士还介绍说，硅谷的公司文化多样，产品开发将以世界为基础，多语言版不会比英文版晚半年。所以公司的很多产品都是世界级的产品。还有提到微信国际化不顺利，但在国内是爆炸性的。

一个

一级工程师

开创了一个全新行业的人。

还有爱迪生(直流等。)，特斯拉(交流电等。)和历史上的福特。二战后有保时捷博士，本田正一郎，诺伊斯(集成电路等。)在硅谷。这些工程师不仅在技术和产品上与二级工程师有质的区别，而且在经验和管理上也很擅长。他们通常是企业家，通过自己的产品改变了世界。这种人往往有而无，就像朗道列出一等物理学家只有个位数一样，一等工程师也是。朗道认为，每个一级物理学家的贡献是十倍不同，每个一级工程师的区别也是十倍不同。当然，很多创业者希望遇到一些二级甚至一级的工程师，这就需要工程师构建一个完整的金字塔:想要想出几个一级工程师，就需要有足够数量的二级工程师作为基础；同样，二级工程师的产生也依赖于大量的三级工程师。在一个行业里，不可能指望一两个一级或者二级工程师就在一大批五级工程师的基础上蹦出来。有时候，即使高薪聘请一个二级工程师，没有三级、四级工程师的配合，他也很难直接依靠五级人员做出一级产品。

一级工程师完全被归为推动人类文明进步的最厉害的人。他们永远是时代的先锋和开拓者，处于时代潮流的顶端。

类似于马斯洛的五层需求理论，IT总是依赖于一个层次，每个上层都需要大量的下层作为支持和配合。但是在中国的大部分IT企业，大家都喜欢当领导，有很多人在做技术和做管理之间纠结，所以五级工程师会出现断层，影响产品开发的质量和原创性。

我们用一张图来概括一下工程师的五个层次

如果你是做机械加工的，在这里找不到适合自己的位置，那么可以看看下面这段。这是一个编程神在UG发烧友论坛对加工程序员的几个阶段的划分:

第一阶段：学习软件，特别在乎软件的操作技巧。（1年）第二阶段：进入公司上班，很注重时间经验和工艺。（2年）第三阶段：软件只是一种工具，排斥软件的操作技巧。（5年）第四阶段：经验和工艺已经到了非常精通的地步，可是软件的技术遇到了瓶颈。

在竞争激烈、生活节奏快、社会现象复杂、追求物质生活欲望强烈的今天，人们增加了无形的压力。如果他们抵挡不住外界的诱惑，就无法沉下心去做一件实事。中国制造业高级工程师稀缺，缺乏新鲜血液流入。知道自己现在的位置，有明确的目标，才能更快的提升自己。