近日，上海某公司出台新规定，“员工因不变质等原因随意倾倒公司提供的免费午餐，将被辞退一次、三次。”
一名员工告诉记者，他与公司签订的劳动合同中似乎没有这样的条款。后来有员工查询劳动合同法，好像没有这个规定。“当时，我们惊讶地看到这个规则。倒了三次菜有必要炒吗？”
介绍这项规定的上海需求咨询服务有限公司人事部负责人解释说，公司每个工作日都会统计人数，送午饭，但是每次发现很多员工选择吃的食物，剩下的大部分都扔掉了。有些午餐几乎没动过，员工收到后放在桌子上放了三四天，直到打碎扔进垃圾桶。负责人说:“公司年轻女员工多。他们通常对饮食过于挑剔。为了有效制止浪费，公司领导制定了上述规定。”
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