6月14日，市人力资源和社会保障局发布了2019年相关社会保障待遇的集中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民基本养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇，惠及全市近350万人，社会保障待遇水平进一步提高，努力增强人民在首都的获得感、幸福感和安全感。退休职工养老金将人均增加220元左右，平均每月4157元，6月15日到位。
本市退休职工养老金于6月15日发放到位
根据国家要求，从2019年1月1日起，我市将继续调整企业退休人员基本养老金，增幅在5%左右。调整后人均增长220元左右，略高于去年，养老金平均水平将达到每月4157元，这是本市企业退休人员养老金连续第27次增长。
据了解，2018年本市企业职工基本养老保险运行平稳，基金收入2342.4亿元，支出1463.9亿元，结余878.5亿元。今年的调整将继续按照配额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法进行。同时，对提前退休、连续工龄、缴费年限长的退休人员，将进一步加大倾斜力度，让他们更多地享受社会发展成果。
调整针对的是按规定办理退休手续，2018年底前按月领取养老金的退休人员。预计将惠及257万人。养老金从今年1月起补发，6月15日发放给企业退休人员。具体调整措施如下:
一、基本养老金的额度调整
每个退休人员，每月增加50元。
第二，挂钩调整基本养老金
与付款期相关联
2019年，我们将继续实施与缴费年限挂钩的基本养老金普遍提高的办法。其中，缴费满10年及以上的退休人员，每缴费一年，每月增加3元；对于全年月份数不足的，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加45元。
与养老金水平挂钩
2018年底前退休人员月基本养老金由高到低分为三个档次，5459元(含)以上每人每月增加45元；3959元(含)至5459元之间每人每月增加55元；每人每月3959元以下增加65元。通过对低收入者采取高调的方式，对高收入者采取低调的方式，可以适当提高低待遇人群的基本养老金。
同时，为了兼顾公平，如果少数退休人员的养老金按绝对金额调整后低于下一位，差额将被弥补。
图表1
比如李大爷，64岁，缴费年限37年，基本养老金3960元/月。按照表1第二条标准，55元应与原养老金一起提高到4015元。但在2018年12月，养老金低于3959元的三级员工升至65元后，部分员工将达到4024元(3959+65)，高于黎叔的4015元，所以将黎叔的9元再次上调，使其达到三级最高4024元。在与养老金水平挂钩的调整中，李大爷实际上每个月增加64元。
今年调整后，黎叔每月增加225元，调整后基本养老金为4185元/月。
第三，适当向退休老人倾斜
为了进一步提高他们的基本生活水平，从2007年起，本市对企业退休人员的基本养老金进行了调整，适度向老年退休人员倾斜。2019年，我们将继续坚持这一做法，2018年底前年满65周岁以上的老年退休人员，按上述基本养老金调整办法调整后，将再次享受40元至70元的优惠政策。也就是65岁到69岁的退休人员，每个月会增加40元；70-74岁每人每月增加50元；75-79岁每人每月增加60元；每个80岁以上的人每月将获得额外的70元。
在此基础上，继续提高已缴费30年的65岁以上退休人员5元，以体现提前退休、连续工龄、缴费年限长的退休人员的进一步倾斜。
图表2
比如王阿姨，68岁，缴费年限33年，基本养老金4100元/月。
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