来自联商的消息。com:2017年,传统零售仍处于动荡的转型期,新业态兴起,旧业态迭代。中国零售业正在经历前所未有的洗礼。
据Lianshang.com统计,2017年,百货店、超市等零售业态整体走势好转,不少上市公司实现营收和净利润两位数增长。随着各大上市零售企业2017年年报的发布,联商。com专门编制了《2017年上市零售企业高管薪酬排行榜》。在动荡的零售江湖中,哪些企业更愿意“花钱如流水”去对待那些需要帮助的人?
这次“联商网”统计了2017年140名上市零售企业高管的薪酬。总的来说,人力资源与商业董事长戴永革以2674.9万元的薪酬高居榜首,而2016年他的薪酬为2209.6万元,同比增长21.06%;佐丹奴国际董事长兼首席执行官刘国泉以1862.1万元排名第二,同比增长8.56%;仁和商业执行董事兼首席执行官刘虹以人民币1303.2万元排名第三,同比下降6.14%。详情如下:
备注:
1.列表数据来源:上市零售企业发布的2017年年报;
2.名单仅统计总薪酬在100万元以上的企业高管,不包括未发布2017年年报的企业;
3.在上市企业中,很多“一号、二号”并不直接从上市公司领取薪酬,而是从上市公司的关联企业领取薪酬,相关金额未披露,因此不计入;
4.列表按照“报告期内从公司获得的税前薪酬总额”的水平进行排序;
5.名单中没有标记的高管都是男性;
6.名单中的、刘銮宏、杨立斌、刘金蟾、刘、、白志坚、、周永诚、罗、周运成、张、、谭吉马、、盛田正弘、翟金元的报酬总额相当于港币兑换人民币。
有7名高管的工资超过1000万英镑
1.140名上市零售企业高管报告期工资总额达到39034.4万元;
2.与2016年相比,薪酬排名前十的高管有两个变化。立夫国际执行董事刘进喜、刘首次进入前十名,排名第八、第九;挤掉2016年在这个岗位上的银泰商业CEO陈晓冬和正大莲花执行董事黎文海。银泰商业已经民营化,退市,所以不在此统计之内。
3.在本报告所述期间,有7名高管年薪超过1000万英镑,戴永革只有一名高管年薪超过2000万英镑。排名从2016年开始没有变化;
▲年薪超过1000万的高管排名
4.报告期内,高管5人,年薪500万至1000万,其中失踪档案空900万份;
5.报告期内,高管47人,年薪在200万至500万以下;
6.在本报告期内,有81名高级管理人员的年薪不到100万至200万英镑。
46名高管的薪资上涨了33%,下跌了8%,持平
由于新任和离任高管的变动,在140名上市高管中,仅统计了87名高管的涨跌,2017年与2016年相比有46名高管的薪酬有所增加,其中增幅最大的是立夫国际执行董事刘金蟾,增幅为439.72%,以803.1万元的薪酬排名上市女性高管首位。
2017年,33位高管薪资下跌,探路者副总裁彭宇暴跌62.59%,与他的离职有很大关系;此外,永旺董事总经理陈佩雯也离职了,工资直线下降53.39%。
2017年,与2016年工资持平的高管有8人,其中苏宁易购有4人。
高管年轻化趋势明显
在名单上的140名高管中,年龄从26岁到75岁不等。年龄最大的是钟廷森,75岁的百盛集团董事长兼执行董事。他2017年工资320.9万元;最年轻的是仁和商业的执行董事代斌。26岁,年薪已达401.2万元。据报道,代斌是仁和商业董事长戴永革的儿子。
按年龄结构分列的名单人数如下:20至29岁的2人,30至39岁的10人,40至49岁的31人,50至59岁的67人,60至69岁的18人,70至79岁的2人。
与2016年相比,50岁以下高管人数达到65人,占46.43%,而2016年的比例为41.82%。总体来看,上市零售企业高薪高管逐渐年轻化。
男性高管占主导地位,女性高管薪酬最高。
根据Lianshang.com的统计,在140名上市零售企业高管中,男性有120人,占85.71%;女性20人,占14.29%。
20位女性中,薪资最高的是立夫国际执行董事刘进喜,约803.1万元;此外,另外三名员工的工资也超过了200万元,他们分别是鄂木桑A公司董事总经理、雅戈尔公司副董事长李、百盛集团执行董事。
值得一提的是,这个榜单选择的是年薪100万以上的零售高管,而一些发表过财务报告但年薪不到100万的零售高管则没有上榜。例如:
备注:
1.文章中的所有工资金额都是税前的,不包括股权。
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