一季度，准能集团公司纪委深刻把握稳中求进的大基调，明确了“1+6”的工作思路，纪检监察工作成效显著，亮点众多。
抓住重点，明确责任，培育作风建设的“责任场”
及时制定发布准能集团公司2019年纪检监察重点，明确6个方面18项重点任务。
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修订完善全面严格履行党的监督职责细则，量化分解全年党风廉政建设任务。
签订全面从严治党责任书。
各单位及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署全年重点工作，结合自身实际细化分解纪检监察工作重点。大准铁路公司还列出了8项日常监管和专项检查任务，港电公司每月制定22项重点工作清单，用于全年纪检监察工作。
构筑防线，推进监管，为纪律打好“组合拳”
01
不懈努力纠正“四风”。
元旦春节期间，公司纪委制作了诚信提醒flash视频，向部门级以上干部发送提醒短信，并进行重点抽查。各单位对党员领导干部保持廉洁、防范“四风”做了具体部署和专项检查。
黑岱沟露天煤矿对科级管理人员办理婚宴的合规性进行了督查；矸电公司、氧化铝中试厂对公务用车进行了集中封存；矸电公司、生产服务中心组织副科级以上管理人员进行廉洁过节提醒谈话；设备维修中心、社保处召开专题会议安排部署廉洁过节事宜。02
在重点领域开展专项监管。
公司纪委组织了两次专项检查，分别是劳务派遣人员考核和矿区车辆油耗。
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各单位纪检委主动履行监督职责
哈尔乌素露天煤矿开展了违规发放津补贴专项督查；设备维修中心对干部民主测评情况进行专项督查；矸电公司开展了公务用车、公务接待、员工工资二次分配等3项专项督查；炸药厂开展人事档案专项督查；氧化铝中试厂对员工福利发放情况进行专项督查；治安保卫处对全处上下劳动纪律进行专项监督检查。03
监督和规范组织生活。
公司纪委对七届党委(总支、支部)民主生活会的召开进行了监督，并督促相关人员在民主生活会或组织生活会上对2018年度的个人问题进行说明或检查。
哈乌苏露天煤矿对基层党支部组织生活会议的实施进行了专项监督，港电公司对党员领导干部参与组织生活进行了专项监督。
04
开展问责和诚信工作。
组织召开了纪委书记述职述廉会议，12个单位的纪委书记进行了现场述职。2018年，对公司中层管理人员进行了问责和诚信考核，问责和诚信报告公示并记录在廉政档案中。
抓纪律，严责任，发挥查剑的“震慑力”
检查督促2018年第二轮检查的7个基层党组织如期完成检查整改任务。
共制定整改措施342项，整改问题223个，给予纪律处分48人。检查整改情况在公司内网公开报道。第一节我们还完成了6个问题线索的验证，给出了1个诫勉谈话和2个提醒谈话。
注重宣传教育，树立廉政警示“招牌”
加强政治理论学习
各单位党组织充分发挥中心组学习“示范班”的作用，带头开展各种学习活动。基建管理中心于2019年第一季度组织召开了纪检监察集中学习会，物资供应中心于第一季度召开了纪检监察例会，R&D中心组织全体员工进行了中共十九大精神闭卷考试。
廉政教育活动形式新颖丰富
各单位不断创新廉政教育形式。选煤厂从《警示记录》的20个案例中精心挑选8个典型案例，制作干净的展板依次在办公楼和车间展出；大准铁路公司举办纪检监察培训班；制作服务中心组织了一次廉洁观影活动；基础设施管理中心开展以“诚信预警教育专题研究”为主题的党日活动；行政部开展了廉政主题宣传，在《准旅游家园》上发表了廉洁故事，发了廉洁节日漫画，组织纪检人员学习党章、党规。
面谈提醒经常进行
大准铁路公司、港电公司、生产服务中心均在两个节日期间对关键岗位人员进行了集体约谈，选煤厂统一印制了约谈工作记录簿，作为落实“一岗两责”的重要依据。
制片人|葛庞伟
正文|纪检监察部门
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