应届生拒绝996被申通快递辞退
日前，一则“应届生拒绝996被申通快递辞退”引发关注。据悉，该应届生拒绝996被申通快递辞退后，其副总监声称，9点后下班是为你们负责。职场新人有权拒绝加班吗?
应届生拒绝996被申通快递辞退
据了解，1月6日，位于上海。某20年应届生小伙小江说自己于2020年7月2日入职申通快递。据说，在9月7日，申通快递副总监找下属谈话，表示部门要求9点以后下班，是为他们负责，还称不要在这个年纪谈恋爱。小江拒绝无意义的加班后，9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
当前，小江向青浦区仲裁委提交申请，仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为，判决依法支付赔偿金，对此申通快递提起上诉。
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