湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度 时间至今年12月31日
湖北宜昌实行2。5天弹性休假制度促进文旅业恢复重振
记者从湖北宜昌市人民政府官网获悉，日前，宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行2。5天弹性休假制度实施方案》的通知。《通知》明确，为促进文化旅游业恢复重振，宜昌市委、市政府决定实行2。5天弹性休假制度，时间从2020年7月至12月。
据了解，该制度的实施范围为全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。《通知》指出，这一休假制度要在现行每周工作时长保持不变、不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提等四大原则之下执行。
具体的政策方案即周五下午半天可安排休假，与周六、周日合并形成2。5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日，前一天下午可提前休假。其次，对干部职工因休假减少的半天工作时间，各单位自行安排、调剂增补工作时间。另外，各单位要建立健全2。5天弹性休假工作制度，完善报备手续。最后，落实带薪休假制度，保障干部职工休假权利。
此次休假制度的实施对旅游业的发展自然是利好消息。《通知》指出，要大力发展本地游和周边游，鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券，在周五下午实行门票半价优惠，各县市区可对旅游景区企业给予一定复苏发展补贴。此外，要引导旅游企业将交通、景区、旅行社、酒店等产品打包捆绑销售，推出类型多样、适宜不同消费需求的2。5天周末旅游线路和产品。以旅游景区、历史街区、特色小镇、名镇名村为载体，策划开展各类文化旅游消费季活动。大力发展产业扶贫和消费扶贫，鼓励农特产品生产和加工企业在消费季活动中开展优惠购活动。
湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度
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