新时代的工人力量 新华日报评论员：激发新时代产业工人的强大力量

产业工人是工人阶级中起支撑作用的主力军，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的中坚力量，是实施制造业强省战略的有效力量。江苏省委、省政府近日发布的《新时期江苏省产业工人队伍建设改革实施方案》，以“五大工程”23条细则，为提高我省产业工人技术素质，打造一支有理想信念、懂技术创新、担当责任、敬业奉献的高素质产业工人队伍，提供了具体路径。充分调动全省广大产业工人的积极性、主动性和创造性，促进高质量发展，引领国家，意义重大。

产业工人应该为新时代的高质量发展做出贡献。习近平总书记指出:“当代劳动者不仅要有力量，还要有智慧和技术，能够发明创新，用实际行动打时代主旋律。”新时代赋予产业工人崇高的历史使命，以实体经济著称的江苏是产业工人大放异彩的舞台。江苏的大规模制造业和完善的职业教育为知识型、技能型和创新型产业工人的形成提供了充分的条件。江苏制造业多年居全国第一，但也面临着削弱原有优势、不形成新优势的挑战。在推动制造业转型升级、迈向中高端的道路上，产业工人有很多可以提供的。对于产业工人来说，只有在学习和思考中开阔眼界，在生产实践中增长才干，努力成为新时期高素质的创新型劳动者，才是实现人生价值的必由之路。

在新时代，产业工人应该为自己的职业感到骄傲。新时代，产业工人头多了。以党建为指导，确保产业工人的先进性和主人翁地位；以赋权增长，开启产业工人的成长之路；以服务保障，有效提高产业工人的待遇水平。江苏对产业工人的未来发展做出了详细规划，努力提高产业工人的地位和待遇，从而描绘出“最光荣的工作”的新图景。在鼓励政策的引导下，产业工人得到普遍尊重，劳动价值得到充分认可，发展空如火如荼。产业工人也将随着新鲜血液的补充而成长，前途更加光明。

激发产业工人的活力，离不开多方的协调推动。要解决产业工人的整体素质、技能水平、创新能力和创新能力等与前沿高质量发展要求不相适应的突出问题，需要政府、企业、事业单位和社会组织共同努力解决关键问题。各方应以《新时期江苏省产业工人队伍建设改革实施方案》的实施为推动工作创新发展的强大动力和契机，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，以解放思想为动力，从政治保障、制度落实、质量提升、权益维护等方面提出解决方案， 从而进一步激发产业工人的斗争热情，维护他们的合法权益，促进产业工人的全面发展，团结和引导全省成千上万的产业工人更好地发挥主力军的作用。