中国排名第一的央企 2019国企500强榜单公布 中国大企业挺进世界一流

2019年中国500强企业名单公布

中国的大企业跻身世界一流

我们的记者鲁亚楠

近日，中国企业联合会和中国企业家协会连续18年发布中国企业500强名单和报告。中石化、中石油、国家电网位列前三，500强企业在进入门槛、资产规模、参与国际标准制定数量等方面均创下新纪录。

“目前，中国经济已经深入融入世界经济，能否拥有一大批具有全球资源整合能力和市场控制力的企业，对未来发展至关重要。要加快形成全球生产服务体系，不断提高海外风险防范能力和水平，培育更多世界级企业。”工业和信息化部副部长王江平说。

交出醒目的成绩单

营业收入1000亿元的企业数量明显增加，人均营业收入实现连续三次增长，人均净利润实现连续两次增长

企业是社会主义市场经济的微观主体，是国民经济的基本细胞，是推动经济社会发展的主力军。在过去的一年里，面对贸易保护主义和单边主义的挑战，以及国内经济结构的调整和新旧动能的转换，中国500强企业仍然交出了辉煌的成绩单。

-中国的大企业更高。

中国500强企业业务收入保持较快增长，进入门槛继续提高。2019年中国500强企业总营业收入79.1万亿元，占去年中国GDP的87.86%；500强总资产299.15万亿元，比上年增长9.08%，增速提高2个百分点；进入门槛是营业收入达到323.25亿元，比上年增加16.36亿元。

在中国500强企业中，1000亿企业数量明显增加。2019年，中国500强企业中，营业收入过千亿的企业194家，比上年增长22家，新增企业数创新高。这1940亿级企业实现营业总收入62.11万亿元，占500强企业的78.52%，占比提高2.85个百分点。其中，民营企业57家，比上年增加10家。

——中国大企业的“体质”更好。

效率和效益不断提高。2019年，中国500强企业利润总额和净利润分别比上年500强企业增长20.7%和10.3%，其中制造业500强企业净利润增长19.44%，增速提高0.26个百分点，连续三年保持在19%以上。500强净资产利润率9.7%，比上年提高0.2个百分点；人均营业收入235.47万元，比上年500强增加12.47万元，实现连续三次增长；人均净利润10.51万元，比上年500强增长4700元，实现连续两次增长。

产业结构不断优化，向产业链高端迈进。从进退名单上企业的行业结构来看，大型企业集团正在向产业链的高端迈进。2019年中国500强企业中，制造企业数量比上年500强减少3家，但现代先进设备制造企业持续增长，电力电气设备制造、风光互补设备制造、计算机及办公设备制造、通信设备制造、半导体、集成电路、面板制造各新增1家企业，推动中国500强企业跃上制造产业链中高端。从500强服务企业来看，传统贸易、零售、运输等企业比重持续下降，互联网、金融、供应链等现代服务企业快速崛起也表明大型服务企业内部结构持续改善。

——中国大型企业在国际排名中排名靠前。

24家中国大型企业进入世界500强100强；在全球500强上市的129家中国企业中，排名靠前的有84家，平均上升31.9位。多年来，中国已经成为培育世界500强新企业最重要的摇篮。

“以500强为代表的中国大型企业呈现出健康发展的良好态势，向高质量发展的势头更加明显。”中国企业联合会主席王忠禹说，大企业的成就是党中央坚强领导的结果，是中国大企业抓住机遇、战胜困难、艰苦奋斗、充分发挥主体作用、深化供给侧结构改革、加快新旧动能转换的集中体现。

逆势而上，依靠创新

发明专利申请数量连续九年持续增长，参与国际标准制定的数量创历史新高

“经济下行压力加大，很多行业的高增长红利逐渐消退，但创新正在给企业送去新的红利。”正如绿地控股集团董事长张玉良所说，越来越多的大型企业不再仅仅依靠风来“吹响天空”，而是努力实践自己的内在力量，使创新成为企业持续增长的不竭动力。

——创新突出战略导向，技术突破持续。

大型企业往往要参与国际竞争，需要设定战略目标，打造系统优势，才能大无畏风浪。

今年4月，当张玉良参观华为深圳总部时，他发现一个美丽的湖里有黑天鹅在游泳。华为副董事长郭萍表示:“黑天鹅是从国外引进的，只是为了警告大家，代表不确定性的‘黑天鹅’可能就在身边，企业的发展不能掉以轻心。”

正是这种警惕性，让华为专注于成长战略，即使在困难时期或者行业不景气的时候，也在努力。每年超过14%的R&D强度使华为在核心领域的关键技术上取得突破。

近年来，包括华为在内的许多世界500强公司都更加注重创新实力的不断积累。2019年中国500强企业中，426家企业提供了R&D数据，R&D投资大幅增长21.71%；396家企业提供专利数据，申请发明专利40.56万件，比上年500强增长17.4%。发明专利数量连续九年持续增长。

——创新要有重点，主业要高水平发展。

随着经济进入新常态，大型企业再也不能仅仅依靠铺路来实现持续的收入增长。告别“大而不强”，要在主业上克服困难，锻造“无人有我”的核心竞争力。

山东重工集团董事长谭旭光表示，要提升中国企业的国际竞争力，就要打造一支敢打敢拼、敢吃苦的“钢铁”团队，心无旁骛地攻击主业，才能在国际竞争中拥有更大的话语权。

“我们有土地，但从来没想过炒房子赚钱；销售收入稳定，没有动过搞金融的心思。”谭旭光表示，山东重工的子公司柴蔚30多年来一直专注于突破高速重载发动机和动力总成的关键核心技术，将中国重型商用车行业推向高端。“2018年，集团42%的销售收入来自海外，被收购的海外公司都拥有可以弥补我们不足的核心技术。”

不仅是柴蔚，中国500强企业中的许多大型企业都在深度参与主业，在国际竞争中培育新的优势，参与国际标准制定的数量创下历史新高。2019年，中国500强企业参与制定国际标准1905项，比上年增加350项。从行业来看，电信服务、家电制造、钢铁冶金、轨道交通设备及零部件制造企业分别参与了949、127、108、103国际标准的制定，具有较强的国际话语权。

——创新不怕下行压力，企业管理智能化。

大企业容易出现“大企业病”，层次太多，人浮于事。只有坚持企业管理创新，才能实现效率变革。尤其是经济下行压力加大的时候，只有练好内功，提高运营效率，才能更好的熬过寒冬。

2014年，中国发电市场进入了电价下调、利用小时减少、电力增长率低、负荷率低的“双降双低”通道。面对下行压力，国家能源集团大渡河公司决定每年投资8000万元，全面推进智慧企业建设，进一步推进管理改革。

现在结算:有了云计算和大数据中心建设，可以节省1亿多元的成本；依托预测调控一体化平台，负荷调控工作量每年可减少约3万次，电费可增加1.2亿元；2017年，依托电厂健康状态预测预警模型，龚嘴7号机组固定导叶裂纹也提前4个月预警，避免了重大安全事故。“有了这些核心技术，公司已经连续安全生产了5080多天，这个投资划算！”总经理涂阳菊说。

一次一百英尺更有竞争力

与国际先进企业相比，中国大型企业引领发展的能力还不够强，仍需改革创新

尽管取得了突出的成就，但仍然存在许多挑战。

“与国际先进企业相比，中国大型企业引领发展的能力还不够强，在全球供应链主导地位、关键核心技术创新能力、行业话语权、效率和自主知识产权等方面还存在较大差距。”根据王忠禹的分析，2019年中国前100家跨国公司的平均跨国指数不到世界前100家跨国公司的1/3。

根据中国企业联盟发布的《关于2019年中国大型企业发展趋势的问题与建议》，全球前25名精密仪器基本被外国企业垄断，工业机器人三大核心技术基本掌握在日本企业手中。在高端机床、火箭、大型飞机、发动机等尖端领域，虽然有部分零部件是国产的，但生产零部件的设备95%依赖进口。世界上约有130种关键核心材料，其中32%不能在中国生产，另有52%依赖进口。

“中国技术追赶的步伐越快，一些发达国家的焦虑和猜疑就会越严重。此外，如果中国目前的核心技术和自给自足的关键材料不能在质量和水平上不断提高，或者在迭代中取得新的突破，制造业的转型升级将难以顺利推进。”中国企业联合会首席研究员苗蓉说。

国家发改委副秘书长赵表示:“大型企业作为领导者，在一定程度上代表了国家的竞争力和创新水平。新时代呼唤更多优秀企业，呼唤更多具有全球竞争力的世界级企业。”

——培育具有全球竞争力的世界级企业，要以产业“不在乎”为重点。

“实体经济在任何时候都是中国发展的基础。没有这个基础，中国经济走不远，在国际竞争中就很难取胜。从中国500强名单来看，大多数企业都是靠做工业发展起来的。企业还是要做强，做好行业主业，以发展先进制造业为重点抓手，不断巩固行业基础能力，增强产业弹性，提升产业链水平，为产业基地升级和产业链现代化奠定坚实基础。”SASAC秘书长彭说。

——培育具有全球竞争力的世界级企业，要毫不犹豫地抓住机遇。

创新是发展的第一推动力。具有全球竞争力的世界级企业应掌握行业核心和关键技术，在技术上不断引领行业升级，在管理上有效提高运营效率。

“大规模不是企业的价值，而是用户资源的价值。坚持传统思维，大公司可能会成为沉没的泰坦尼克号。”海尔集团总裁周云杰表示，海尔抓住物联网新机遇，打造具有自主知识产权的COSMOplat，引入用户消费者参与体验，不仅入选全球第一批“灯塔工厂”，还比上年世界500强增加51位。“企业只有不断创新，才能实现可持续发展。物联网时代，谁的终身用户多，谁就能在大变革中抓住机遇。”

风雨兼程大胆探索，不畏艰难勇于实践，站在新的起点上，中国大企业争创一流。王忠禹说:“大型企业要深刻认识外部环境的复杂性和不确定性，以培育新的发展动能为突破口，以打造具有国际竞争力的世界级企业为目标，深入参与和重构全球价值链，不断把我国大型企业的发展质量和水平推向新的水平。”