人力银行 26家上市银行人力效率排行榜：这5家银行人均创利超百万

简介:“近年来，金融技术发展迅速。它就像一台永动机，逐渐提升金融服务的深度和广度，让更多的用户群体被纳入金融服务体系，提高金融服务和资源配置的效率。在这个过程中，商业银行正在加强金融技术的探索和应用，经营理念和模式也在逐步改变。可以说，金融技术已经成为银行展览业的关键设备。基于此，零金融和零售金融智库推出了一系列关于银行运营效率排名的文章，旨在跟踪分析商业银行的发展实力、发展能力和发展潜力。”《零一金融》最后一期简要分析了商业银行的管理效率。本文主要研究商业银行的人力效率。具体包括银行人力资本投资收益率、人均利润创造和人均工资指数。此前，我们梳理和分析了26家a股上市银行近年来员工数量的变化，发现国有银行和股份制银行都呈现出明显的减员趋势，但国有银行的员工数量仍然庞大，比如农业银行员工数量最多，规模超过40万。银行主要依靠实体网点开展金融服务，人力资源是至关重要的资源投入；因此，银行的人力效率水平也在一定程度上显示了银行的发展能力和潜力。本文试图通过对银行员工数量的数据分析，对26家a股上市银行的人力效率进行梳理和分析。我们选择的指标主要是人力资本投资收益率。同时对指标进行拆分，对各银行人均利润和人均工资进行简要分析。2017年，城市商业银行的人力效率表现突出，上海银行、北京银行和交通银行位列前三名来源:根据Wind和年报信息，01财务说明:1。员工人数是时间的概念，净利润是周期的概念。为了保持一致性，计算中使用期初和期末的平均员工人数。2.当期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工并为职工支付的现金3。红色的部分是2017年上市银行前三；标有黄色的部分是2017年人均工资排名前三的上市银行。4.由于长沙银行和郑州银行都是在2018年9月下旬上市的，因此没有披露相关数据，因此统计数据不包括在表内。5.所有数据以集团数据为准，集团数据是年度报告披露的主体。指标描述:人力资本投资收益率反映企业每投入1元人力资本所获得的回报，是衡量人力资本有效性的核心指标，也是综合反映收益和成本因素的关键指标。计算公式:人力资本投资收益率=企业净利润/员工工资福利总额×100%=人均利润创造量/人均工资×100%如果人力资本投资收益率>:1，即每投入1元人力资本得到的回报超过1元钱的回报；人力资本投资收益率=1，意味着每1元的人力资本投资得到1元钱的回报；人力资本投资回报率