数字化是一片蓝海，是社会经济发展大势，是有洞察力的企业家与企业必然的战略选择。我认为，未来中国数字化的主战场是产业数字化，要尽快提高数字化对传统企业的渗透率，加速传统企业的数字化转型升级，使传统企业不传统。让他们通过对互联网技术的综合应用，实现线上线下高度融合，软硬结合，人机物三元交互。这样才能真正打通生产者与消费者关系，提升客户一体化体验，提升产业与企业的系统效能。
大力引进和培养数字化人才。鼓励选聘具有科技背景的专业人才进入董事会或高级管理层；注重引进和培养金融、科技、数据复合型人才，重点关注数据治理、架构设计、模型算法、大数据、人工智能、网络安全等专业领域；积极引入数字化运营人才，提高金融生态经营能力，强化对领军人才和核心专家的激励措施。
在新一代信息技术的赋能下，各行各业数字化转型正在全力提速。以制造业为例，工信部数据显示，“十三五”期间，重点领域关键工序数控化率由2012年的24.6%提高到2020年的52.1%，数字化研发设计工具普及率由48.8%提高到73%。
互联网科技型企业作为重要基础实施的构建者，随着数字经济对世界经济、产业格局的深刻重塑，将会发挥着越来越大的作用。天眼查数据显示，我国目前有互联网科技相关企业35.6万余家，自2016年以来，企业注册数量5年复合增长率达到36.9%。
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