山东事业编招聘 2019山东省属事业单位招聘公告

2019年山东省事业单位招聘公告

申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有与岗位相适应的良好品行和身体条件；

(四)具备招聘岗位所需的专业技术条件。

(5)年龄应在40周岁以下(1978年1月17日以后出生)；

(六)具备招聘所需的其他条件。

被刑事处分、开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不予报考，全日制普通高等学校非应届毕业生不得报考其取得的学历。

2019年西藏、新疆高校毕业生(高考时报名，下同)，或者2017-2018年西藏、新疆高校失业毕业生，可以为符合岗位要求的西藏、新疆高校毕业生申请招聘岗位。

具有5年以上乡镇机构工作经验的人员，可以申请合格的定向招聘岗位。

港澳居民中的中国公民可以申请合格的职位。

在大陆取得全日制大专学历的台湾学生和在大陆取得认可学历的其他台湾居民，可以申请高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构的合格岗位。

申请人与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，不得申请本单位人事、财务、纪检等职务，以及有直接隶属领导关系的职务。与省纪委监管对象有夫妻关系、直系血亲关系的，与省纪委及派驻机构工作人员应避免亲属关系的，不得报考省纪委所属机构。

招聘单位

省级机构初级岗位的岗位条件和招聘人数的具体要求见附件1。

注册、初审和付款

(1)个人注册

报名时间:2019年1月17日9:00-2019年1月21日16:00

查询时间:2019年1月17日11点-2019年1月22日16点

申请人登录山东省人事考试信息网

http://hrss . Shanghai . gov . cn/rsks

报名，按要求填写并提交个人信息，选择考点城市。每人限一个岗位。申请人可以在事业单位资格考试前修改报名信息，第一次考试后自动替换之前的信息。机构初审通过，注册信息不能更改。申请人在申请期间的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。

(二)一审单位

一审时间:2019年1月17日11:00-2019年1月22日16:00

机构指定专人负责资格预审(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。机构应在申请人信息提交后2小时进行初步审查。

(3)网上支付

付款时间:2019年1月17日11:00-2019年1月23日16:00

通过资格预审的，在规定时间内登录山东省人事考试信息网进行网上支付。成功缴纳者于2019年3月12日9: 00至2019年3月16日14:30登录网站，打印准考证、《省级事业单位公开招聘登记表》、《事业单位申请人工作人员诚信承诺书》(面试时使用)。

考试费按每人每科40元的标准收取。拟享受减免考试费的考生不在网上缴费，在机构初试后按规定日期和程序办理报名确认和减免手续。所需证明材料见附件2。

报名完成后，报名人数未达到规定比例的，计划招聘一人的，取消招聘职位；计划招收2人以上(含)的，按规定比例相应减少招收人数。

(4)资格考试

省级事业单位公开招聘人员资格考试贯穿于招聘的全过程。进入面试的申请人必须根据招聘岗位的要求向事业单位提交相关证明材料。提供的证明材料见附件2。西藏、新疆高校毕业生需提供户口本；港澳居民中的中国公民申请的，还须提供港澳居民来往内地通行证；如果台湾居民提出申请，他们还应该为台湾居民提供大陆旅行许可证。

检查

考试分为笔试和面试，两者都采用百分制计算分数。

(1)笔试

笔试根据专业不同分为综合、健康、教育三类，每一类考一科。综合考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作；健康检查内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识，分别占整个考试成绩的30%和70%，专业基础知识按医疗、药学、检验、中医、护理五大类设置。教育考试内容由公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。各种试题由命题专家组在入学期间确定。笔试为保证新兵的基本素质，设置最低合格分数线，由省级事业单位公开招聘主管部门根据岗位招收人数和笔试情况确定。

笔试实行统一方式，统一标准，统一阅卷。

笔试时间:2019年3月16日

上午9: 00-11: 30综合课

下午14: 00-16: 30教育与健康

笔试在全省16个城市进行。考生报名时选择自己的考点城市，持笔试准考证和有效身份证件参加笔试。

(2)面试

面试由机构或其主管部门根据记录的面试计划组织实施。面试候选人根据招聘岗位和招聘人数，按照公布的从高分到低分的比例确定，并按规定程序向社会公布。截至面试日前第三天17: 00，被面试人未向机构提交相关材料的，视为放弃。经审核，不符合申请条件者，取消面试资格。空因弃权或不合格而造成的不足应根据书面测试结果依次弥补。笔试合格人数少空则取消招聘；达不到招聘比例的，根据实际合格人选数量确定面试人选。

面试结束后，用笔试成绩的50%和面试成绩的50%计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总考成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围的考生。面试设置最低合格分数线，达到合格分数线的才能进入调查范围。同一个招聘岗位的考生总分平手的，进入考察范围的考生按照笔试成绩由高分到低分确定。

调查和体检

根据考生总成绩，从高分到低分，按不超过1:1.5的比例，确定进入调查范围的考生并组织调查。对于通过检查的，进入体检范围的考生按照1:1的比例确定。

调查可以根据岗位条件的要求采取多种方式进行，主要包括思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现等。，审查候选人是否符合规定的任职条件，所提供的相关信息材料是否真实、准确。

体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准〉的通知(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行，以国家其他规定为准。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

申请人未按规定时间和地点参加体检的，视为放弃。对于因放弃体检或体检不合格造成的空不足，进入同一岗位调查范围的人员，依次等额赔付。

宣传和就业

考试、考察、体检合格的人员予以录用，由事业单位主管部门(主办单位)在其网站上公开招聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间如有异议，由主管部门(主办单位)按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期届满，如无问题或反映的问题不影响录用，录用单位或其主管部门应提出录用意见，并按照省级事业单位管理权限办理备案手续。对反映的影响就业的问题，经查证属实的，不得录用。符合录用条件的，出具《事业单位招聘通知书》，凭《事业单位招聘通知书》办理相关手续。用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格者正式录用，不合格者解除聘用合同。

其他的

省级事业单位公开招聘初级岗位统一考试不指定考试材料和辅导用书，不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考警察专业技术单位人民警察职务的，按照人民警察录用的有关规定执行。

省级事业单位公开招聘初级岗位统一考试未尽事宜，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障部关于2019年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的有关规定执行。

公开招聘监督电话:0531—86080506

在线注册技术咨询电话:0531-88597886