金立回应工厂裁员 金立回应工厂裁员：东莞工业园裁员50% 降低费用自救

去年年底，李晶报道了供应商欠款和资金链紧张的传言。2018年1月中旬，金立公司被深市多家供应商起诉，刘立荣董事长持有的多家金立公司及关联公司的股份被法院冻结。推荐阅读:上周，紫禁城内张伯驹诞辰120周年的开幕展览允许游客免费参观。有媒体报道称，金利东莞厂已开始裁员，并要求在今年4月底前完成劳动合同的谈判和终止。4月2日晚，金立集团官方微发布声明，说明金立工业园现状。声明称，在吸引投资以确保生产后，将增加裁员以降低成本。3月31日，公司正式发文，为园区部分员工协商解除劳动合同。关于金立工业园现状，所有关心金立的金立员工、合作伙伴、各界朋友:危机发生以来，金立集团前期采取了招商保产的方案，现在采取了降低员工成本、招商保产的方案。上周五，经协商，正式发布文件，解除金利工业园部分员工劳动合同。未来，金利工业园将保留约50%的员工继续生产，以确保生产线的正常运行。同时，ODM制造商将协助生产金立手机，为金立在国内外的订单提供服务。金立集团与员工的合同终止是基于平等自愿的原则，以协商一致为目标，不胁迫，尊重员工的自主选择，不胁迫，不威胁，不诱导，不欺骗。补偿标准严格遵守《劳动合同法》的相关规定，离职员工按照“n+1”方式进行补偿，并与员工签订补偿协议。经济补偿金分期支付，从签订补偿协议的次月开始，每月以一个月补偿金的形式支付，最长在8个月内支付。如果不能按期支付赔偿金，员工未支付的赔偿金仍受《劳动合同法》保护，可以到劳动局仲裁。如果员工不愿意解除合同或不同意分期付款，他可能不接受解除，我们将继续保持劳动合同关系。女职工孕期、产期、哺乳期等特殊群体不纳入协商解除劳动合同的范围。裁员是金立的自救措施之一。公司董事会和管理团队对金立重组充满信心。金立在全球R&D的许多小伙伴，生产和销售部门仍然坚守岗位。大家都希望成立16年的金立手机能够继续为消费者提供服务，继续为社会和国家创造价值，为中国制造2025贡献力量！请给我们更多的时间来克服这个困难。深圳市金立通信设备有限公司2018年4月2日